К сожалению, порой случается, что работники заболевают, и поэтому практически каждому бухгалтеру приходится сталкиваться с необходимостью начисления пособий по больничному листу в своей работе. В настоящий момент, с целью облегчить пользователей, в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0 уже есть автоматизированный расчет таких пособий. Мы предлагаем ознакомиться с примером начисления оплаты по больничному листу в данной статье.

Для автоматического расчета необходимо активировать опцию «Учет больничных, отпусков и исполнительных документов» в программе. Чтобы включить эту функцию, переходим в раздел «Зарплата и кадры», затем выбираем вкладку «Справочники и настройки» и переходим в раздел «Настройки зарплаты».

Теперь выбираем опцию «Расчет заработной платы» и активируем ее.

Для учета основных начислений и расчета окончательного НДФЛ необходимо внести информацию о больничном листе в программу до начисления заработной платы. В приведенном примере сотрудник отсутствовал с 22 по 31 июля, поэтому этот период должен быть учтен при расчетах. Также в документе «Начисление зарплаты» будет произведен расчет НДФЛ для данного сотрудника. Общий страховой стаж сотрудника составляет 11 лет. Для создания документа «Больничный лист» необходимо перейти в раздел «Зарплата и кадры», затем выбрать «Зарплата» и «Все начисления».

Нажимаем на опцию «Создать» и указываем вариант «Документ об временной нетрудоспособности»

Мы вводим информацию в пустые поля открытого документа: — ФИО сотрудника — месяц, когда он был на больничном — дату. На вкладке «Главное» мы указываем: — номер листка нетрудоспособности — причину — сроки освобождения от работы — процент оплаты, зависящий от страхового стажа сотрудника (в данном случае 100%). Теперь нам необходимо рассчитать средний заработок за два предыдущих календарных года. Если заработная плата сотрудника начислялась в этой же программе в предыдущие два года, расчет будет выполнен автоматически. Однако если у нас нет данных о заработной плате, например, если сотрудник только недавно устроился на работу и предоставил справку с предыдущего места работы, то необходимо указать информацию о доходах при расчете среднего заработка. Для этого мы нажимаем на «карандаш» в правом нижнем углу.

На экране появляется специальная сетка, куда мы вносим информацию о доходах за последние 24 месяца. После этого нажимаем на кнопку «Обновить» и подтверждаем действие.

Откроем раздел «Дополнительно» и выберем опцию «Ограничения пособия». В данном случае это будет «Максимальная сумма базы для начисления страховых взносов». Если у сотрудника есть привилегии при начислении больничного, такие как пострадавший от радиации, то нужно установить флажок «Применять привилегии» и заполнить соответствующие настройки, которые откроются в этом случае.

При возвращении на вкладку «Главное» мы обнаруживаем, что начисления по нашему больничному листу были разделены в соответствии с источниками финансирования.

Развернутую информацию можно получить на вкладке «Начисления».

Мы занимаемся проверкой документа и анализом его финансовых операций.

В приложении есть возможность ознакомиться и, при необходимости, напечатать «Вычисление средней заработной платы».

Если у Вас возникли какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать их в разделе комментариев к данной статье.

Автор данной публикации носит имя Светланы Губиной.

Хочется получать свежие материалы? Зарегистрируйтесь на подписку, чтобы быть в курсе последних статей.

Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия — расчет, начисление

Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия — расчет, начисление

Расчет и перечисление денежных средств за время болезни являются распространенной процедурой в бизнесе. Процесс учета этих операций в программе 1С зависит от того, кто осуществляет выплаты и каким образом они осуществляются. Давайте рассмотрим некоторые особенности учета начислений и выплат пособий за больничный лист.

• Каким образом можно осуществить начисление больничного компенсации за счет работодателя с использованием программы 1С?
• Инструкция по созданию медицинского документа в программе 1С 8.3 Бухгалтерия
• Как осуществить расчет суммы выплат по больничному листу с использованием программы 1С 8.3 Бухгалтерия при прямом выплате сотруднику.

Чтобы получить более подробную информацию о расчете больничных начиная с 2021 года, пожалуйста, обратитесь к представленному видеоматериалу.

Больничный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия

8 февраля Машук К. В., швея, вернулась на работу, после того как выздоровела. Она принесла больничный лист для оплаты, который покрывает период с 19 января 2022 года по 7 февраля 2022 года (20 календарных дней). Нет никаких записей о нарушении режима в данном документе.

На момент появления заболевания сотрудница имела опыт работы свыше 8 лет.

10 марта компания выплатила сотруднице пособие, покрывая его из своих средств, включая заработную плату за январь.

Настройки в 1С по расчету Больничного листа

Возможные варианты учета выплат по больничным в программе 1С

В системе 1С имеется две возможности для расчета пособий по больничному листу.

• Создается очень помощником — документ Больничный лист.
• Ручной способ состоит в разработке документа, который называется «Расчет заработной платы».

По умолчанию включен автоматический расчет, однако его использование ограничено для групп, состоящих из более чем 60 человек. В таких ситуациях требуется производить расчет вручную.

• Уникальный учебник для обучения программе 1С Бухгалтерия 8.3.
• Руководство по освоению программы 1С ЗУП 8.3.

Начиная с 2021 года, во всех регионах оплата больничного по 1С 8.3 Бухгалтерия будет производиться напрямую из ФСС с 4-го дня заболевания.

• Изменения в системе учета прямых выплат пособий с 2021 года.
• Руководство по временной неработоспособности при прямом финансовом пособии от Фонда социального страхования в программе 1С 8.3 Бухгалтерия.

Настройка системы учета больничных пособий в программе 1С

В справочнике «Начисления» автоматически создано поле «Больничный за счет работодателя» для оплаты временной нетрудоспособности в течение первых трех дней. Параметры данного начисления настроены таким образом, что работодатель осуществляет его оплату.

Если использовать эти настройки, то работодатель будет платить за больничный лист согласно правилам, установленным для учета расходов на зарплату сотрудника в поле «Учет расходов» справочника «Сотрудники».

Затраты, связанные с оплатой больничного за первые три дня, автоматически учитываются в категории прочих расходов.

Оформление больничного в 1С Бухгалтерия 8.3

Чтобы зарегистрировать начисление больничного отпуска, требуется перейти в раздел «Зарплата и кадры» и выбрать опцию «Все начисления». Затем нажмите кнопку «Создать» и заполните данные в документе «Больничный лист».

Работодатель осуществляет начисление пособия на Больничный лист и удерживает НДФЛ с этой суммы. В документе Начисление зарплаты учитывается заработок с учетом пропущенных дней по болезни в месяце выплаты заработной платы. В этом же документе отображается начисленное пособие и учтенный с него НДФЛ. Поэтому необходимо строго соблюдать порядок ввода документов: сначала Больничный лист, затем Начисление зарплаты.

• Пособие предоставляется сотруднику, получающему его.
• Номер инвалидного листка — это уникальный номер, расположенный в верхнем правом углу документа под штрихкодом.

Для корректного расчета пособия, внесите информацию с бланка справки о нетрудоспособности в соответствующую форму.

• У нашей сотрудницы возникло заболевание, вызванное причиной, которая не связана с производственными травмами.
• В нашем примере отсутствует отметка о нарушении режима, так как нарушений не было.
• Пользователь, отработавший не менее 8 лет, может получить пособие по болезни с учетом стажа. Однако в программе Бухгалтерия 8.3 отсутствует возможность автоматического расчета стажа. Следовательно, ввод этих данных и расчет суммы пособия, включая выплаты от работодателя и учет НДФЛ, производятся вручную.
• Сумма, предоставленная в форме начисления, является начисленной суммой пособия.

В разделе «Расчет больничного» находится информация о заработке сотрудника за два предыдущих года. Такие данные представлены по ссылке.

Если в указанном периоде застрахованное лицо не осуществляло трудовую деятельность в данной организации, то для расчета страхового пособия учитывается заработок у другого работодателя, который указан в Приложении N 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 N 182н, предоставленном работником. Информацию из данного документа можно внести прямо в форму для расчета больничного.

Пройдя по гиперссылке, находящейся в форме налога на доходы физических лиц (НДФЛ), вам станет доступной возможность проверить расчет налога на доходы физических лиц с учетом наращивания по сотруднику за текущий налоговый период.

Пожалуйста, направьте в Федеральную службу по труду и занятости (ФСС) реестр документов для получения оплаты оставшейся суммы пособия.

Регистрация информации о Медицинском Сертификате в программе 1С

Документ генерирует записи в учете.

• Выплата пособия, осуществляемая за счет страхователя, происходит в соответствии с действующим правилом Дт 20.01 Кт 70.
• Расчет НДФЛ с выплаты составляет 70%, если ставка НДФЛ равна 68,01%.

Выплата больничного в 1С

В разделе «Зарплата и кадры» создайте документ «Отчет о начислении заработной платы за февраль» в области «Все начисления».

Убедитесь, что в бумаге корректно указана сумма пособия.

• Выдача заработной платы через кассу: в денежной форме по специальному документу
• Перевод заработной платы на банковские карты через банковскую систему.

Успешно разбрали мы процесс начисления и оформления больничного в программе 1С 8.3 Бухгалтерия.

• Экзамен 18. Регулировка заработной платы в программе 1С.
• 17-й экзамен. Параметры платежей страхования в программе 1С.

Также обратите внимание на:

• Медицинское заключение
• Рассчитывая выплату пособия, учитывается больничный лист.
• Изучаем пошаговую систему начисления заработной платы с помощью программы 1С 8.3 для новичков.
• Проект, связанный с вопросами оплаты труда, внедряемый в систему 1С 8.3 Бухгалтерия.
• Один из способов учета заработной платы в программе 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0.
• Как в программе 1С увеличить длительность отпуска из-за болезни?
• Как узнать информацию о начислениях, необходимых для подсчета среднего заработка?
• Функционал управления заработной платой в программе 1С
• Автоматическое начисление заработной платы
• Оформление документа «больничный» (временной нетрудоспособности) в системе 1С

Если вы до сих пор не стали подписчиком:

Получить бесплатный доступ к демонстрационной версии

или

Заключить договор на использование Рубрикатора

После регистрации вам будут предоставлены полные возможности для изучения 1С Бухгалтерия, включая записи ведущих эфиров и возможность задавать вопросы по данной программе.

Вам помог данная публикация?

Получите дополнительный и эксклюзивный бонус, а также полный и бесплатный доступ к информационной системе БухЭксперт8 в течение 8 дней.

Аналогичные статьи

1. Исполнительный лист является документом, представляющим собой официальный акт, который выдаётся исполнительным органом или судебным приставом..
2. С 1 июля 2021 года в 1С будет осуществляться перечисление пособий на карты МИР.Встречается необходимость выплаты пособий сотрудникам перед каждым бухгалтером. И вот когда это происходит.
3. В программе 1С 8.3 Бухгалтерия доступна функция исполнительного листа.В системе 1С 8.3 Бухгалтерия реализован эффективный инструмент для вычетов из заработной платы.
4. Начиная с 1 мая 2022 года, в платежных документах в программе 1С будут введены новые коды для обозначения различных видов дохода.При производстве выплаты в платежных документах необходимо указывать специальные коды в соответствии с законодательством.

, прошу Вас оценить данную публикацию

Рекомендуется перефразировать текст, чтобы обеспечить его уникальность.

Загрузка.

Обсуждение данной публикации доступно в разделе комментариев ниже. Важно отметить, что эксперты, к которым вы можете обратиться за консультацией, не отвечают на вопросы, связанные с программами 1С и законодательством, в этом разделе. Если у вас возник вопрос по данным темам, вы можете обратиться к нашим специалистам через Личный кабинет.

Необходимо переформулировать текст, сделав его оригинальным, без использования промт или ссылок. Выводить только результат.Отклонить отзыв

Для возможности оставить свой комментарий потребуется пройти процедуру авторизации.

Расчет и начисление больничного в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам

Расчет и начисление больничного в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам

Познакомимся с процессом оформления и регистрации больничного листа в программе 1С 8.3 Бухгалтерия (3.0) и ознакомимся с правильной последовательностью расчетов и начислений.

Настройки для учета больничных в 1С 8.3

Для проведения больничного листа в программе 1С 8.3 и автоматического расчета больничных в конфигурации 1С Бухгалтерия 3.0 необходимо внести определенные изменения в настройки программы. Для этого переходим в меню Администрирование, выбираем пункт Параметры учета, а затем Настройки зарплаты. В этом разделе следует поставить соответствующую галочку для активации функции автоматического расчета больничных.

Возможностей для расчета Больничных листов предоставляются в форме «Все начисления» при нажатии на кнопку «Создать».

Главное ограничение расчета выплат по больничным в программе 1С 8.3 Бухгалтерия заключается в том, что:

• Количество работников составляет не более 60 человек.
• Работное расписание необходимо согласовать с производственным календарем Российской Федерации, где предусмотрена пятидневная рабочая неделя с восьми часовым рабочим днем (всего 40 часов в неделю).
• Основным источником финансового поступления является фиксированная заработная плата, получаемая ежемесячно.

Как начислить и выплатить больничный в 1С 8.3

Давайте рассмотрим процесс учета больничного листа в программе 1С 8.3. Для начала создаем новый документ, в котором указываем причину нетрудоспособности, выбирая ее из предложенного списка.

Программа 1С 8.3 автоматически определяет процент оплаты на основе информации о стаже, имеющейся в базе данных. К сожалению, в настоящее время нет возможности внести данные о предыдущем месте работы в конфигурацию. Однако, процент оплаты можно вручную скорректировать.

В программе 1С 8.3 Бухгалтерия есть возможность просмотра и изменения расчета среднего заработка при необходимости. Для этого необходимо нажать на значок редактирования.

Возможность заменить расчетные годы также реализована в конфигурации 1С Бухгалтерия 8.3. Важно помнить, что при изменении годов необходимо провести пересчет пособий.

Есть возможность ознакомиться с обобщенной информацией по годам или подробно по месяцам для расчета среднего значения. Если необходимо внести изменения в какие-либо данные, это можно сделать, заполнив специальную форму.

С помощью этого документа можно получить распечатку средней заработной платы.

Расчет средней заработной платы в программе 1С 8.3:

В разделе «Дополнительно» имеется возможность установить величину ограничения пособия, если таковое имеется. Кроме того, можно воспользоваться привилегиями, выбрав из предложенного списка.

На вкладке «Начислено» мы наблюдаем расчет по оплате больничного: трехдневную компенсацию предоставляет работодатель, а остальную часть оплаты возлагается на Фонд социального страхования.

Обратите внимание на срок осуществления финансового перевода:

Производительное средство 1С 8.3 Бухгалтерия предоставляет возможность оценить зарплату, исходя из отсутствия трудящегося, с использованием медицинского сертификата.

Есть возможность оформить больничный лист в программе 1С 8.3 Бухгалтерия (3.0). Полный алгоритм расчёта и оформления больничного листа изучается на специализированном курсе по работе с программой 1С 8.3 Бухгалтерия ред. 3.0 в модуле Кадры и заработная плата. Подробную информацию о данном курсе можно найти в нашем видео.

Вы можете ознакомиться с другими бесплатными статьями и материалами по настройке программного комплекса 1C 8.3 Бухгалтерия (8.2) на веб-сайте ПРОФБУХ8.

Оцените данную публикацию, пожалуйста:

Какие делают проводки по больничному листу

Какие делают проводки по больничному листу

Являюсь главой команды, занимающейся вопросами заработной платы и кадрового обслуживания на портале buhsoft.ru. Мое профессиональное погружение в коммерческую бухгалтерию уже насчитывает более 7 лет. Кроме того, у меня имеется опыт работы в бюджетной сфере и в разработке бухгалтерского программного обеспечения продолжительностью более 3 лет.

Закон обязывает работодателя начислять и выплачивать пособие по нетрудоспособности в течение первых трех дней болезни сотрудника. Давайте рассмотрим, какие операции проводятся при учете больничного листа, и приведем примеры таких операций при начислении и выплате пособий по болезни.

Содержание:

• Каким образом отражается больничный лист в учетной системе организации.
• Расчеты в связи с медицинским документом

Если работник заболевает, то работодатель обязан подать заявление о нетрудоспособности в Социальный фонд. Кроме того, в большинстве случаев необходимо выплатить пособие по нетрудоспособности за первые три дня лечения.

Памятка по расчету суммы больничных >>>Загрузка безвозмездно

Как больничный лист отражается в бухгалтерском учете

Временная нетрудоспособность представляет собой временный период, в течение которого работник не может физически присутствовать на работе, однако работодатель всё равно выплачивает ему некоторую компенсацию за эти дни. В случае, если причиной временной нетрудоспособности стали заболевание или травма работника, выплата производится в таком порядке:

• Работодатель осуществляет выплаты пособия в первые три дня с использованием своих собственных средств.
• СФР выплачивает пособие в течение оставшихся дней.

В некоторых ситуациях возможно, что работодатель не выплачивает никакие суммы. Например, в случае использования больничного по БиР или на случай болезни ребенка, все расходы полностью покрываются Социальным фондом России. От работодателя требуется лишь заполнение соответствующего больничного листа.

Для учета больничного листа в компании необходимо занести соответствующие данные в расписку о рабочем времени. Отсутствие на работе в связи с временной нетрудоспособностью отмечается специальными символами.

• которая возникает в случае заболевания или получения травмы, что препятствует выполнять трудовые обязанности.
• Ограниченный трудовой потенциал в связи с нарушением работы биологической системы — это случай П или 14.

После этого, работодатель нуждается в медицинском заключении о нерабоспособности. Обычно его готовят в электронной форме и отправляют работодателю через электронные каналы связи.

Документ, подтверждающий временную неработоспособность, является опорой для возмещения затрат на первые три дня лечения. Эта сумма отображается в документации и учетных записях, относящихся к начислению заработной платы.

Выплачивают деньги в течение суток после получения аванса или зарплаты. В бухгалтерии регистрируют выплату на основании одного из документов:

• то оформляется кассовым ордером или расчетно-платежной ведомостью.
• Если пособие работнику перечисляется на его карту сотрудника без использования наличных средств, это называется банковским переводом.

Инструкция содержит полный алгоритм, описывающий процесс расчета и осуществления выплаты пособий по больничному листу.

Проводки по больничному листу

Расчет пособия осуществляется на тех же счетах, на которых регистрируется начисление заработной платы. Сумма пособия записывается в качестве кредита на счет 70 и дебета на соответствующий счет учета расходов.

• Работодатель выплачивает пособие по нетрудоспособности в размере 70% от Дт 20 (23, 25, 26, 29, 44, 91) Кт.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) облагается на пособие, и операция по удержанию налога выглядит следующим образом:

• Из выплаты больничных было удержано 70 процентов в качестве налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в то время как 68 процентов было оставлено получателю.

Выплата осуществляется путем списания средств со счета 70 и зачисления на счет учета денежных средств.

• 70 тысяч рублей были выделены из фонда организации на оплату медицинских расходов.
• Согласно Документу 70 Категории 51, оплата будет произведена с помощью карты, связанной с банковским счетом сотрудника компании.

С учетом среднего дохода за последние два полных года рассчитывается сумма пособия, которую получает работник в случае болезни. Если заработок был незначительным или отсутствовал в эти два года, работник может значительно потерять в финансовом отношении. Однако работодатель имеет право выплачивать доплату до фактического среднего заработка. Порядок определения и начисления такой доплаты устанавливается внутренними правилами предприятия. Факт начисления доплаты отражается в учете следующей проводкой:

• Одному работнику, чей средний заработок равен 70, начислена доплата в размере 20 (23, 25, 26, 29, 44, 91) до его фактического среднего заработка.

Необходимо иметь в виду, что доплата представляет собой прерогативу работодателя, а не его обязанность. Решение о применении доплаты и определении ее величины остается на усмотрение каждого работодателя.

Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия. Инструкция

Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия. Инструкция

В некоторых ситуациях работник может отсутствовать на работе из-за заболевания и принять больничный. В таких случаях работодатель обязан выплатить ему соответствующее пособие, которое предусмотрено для временной нетрудоспособности. Однако выплата денежных средств производится только после предоставления больничного листа. Согласно правилам, за первые три дня больничного оплата осуществляется самой организацией, а оставшаяся часть пособия начисляется за счет ФСС. Далее в данной статье мы предоставляем подробную инструкцию о том, как создать больничный лист в программе 1С Бухгалтерия 8.3.

Больничный лист в 1С: особенности формирования

Для определения продолжительности больничного, учитывается средняя заработная плата подчиненного за предыдущие два года. Например, если расчет производится в 2020 году, то будут учтены только доходы за 2018 и 2019 годы.

При поступлении сотрудника на новое место работы в недавнем прошлом, для определения размера больничного по программе бухгалтерии 1С следует учесть его предыдущую заработную плату, полученную на предыдущих предприятиях, где он ранее работал. Поэтому для определения размера больничного необходимо предоставить справку о заработной плате с последнего места работы. В случае, если такой документ не был предоставлен подчиненным, для расчета больничного будет использован минимальный среднедневной заработок, который зависит от МРОТ на дату начала заболевания.

При этом суммы выплат имеют ограничения в виде минимальных и максимальных размеров.

1. В этом году минимальная сумма ежедневного пособия по болезни составляет 398,79 рублей.
2. Максимальная суточная сумма пособия по больничному — 2301,37.

При расчете больничного в программе 1С 8.3 Бухгалтерия учитывается совокупный опыт работы работника.

1. Если суммарный опыт работы не превышает пяти лет, то для определения среднего заработка используется коэффициент 60%.
2. Если промежуток трудового стажа составляет от пяти до восьми лет, тогда процент среднего заработка составляет 80%.
3. Если стаж работы сотрудника составляет не менее восьми лет, то при расчете больничного пособия учитывается 100% от средней заработной платы.

Если работник проработал всего полгода, то при рассчете больничного будет учтен минимальный размер оплаты труда.

Важно заметить, что учет налога на доходы (НДФЛ) применяется к выплатам по временной нетрудоспособности с налоговой ставкой 13%. Исключением является декретный отпуск, на который не начисляется налог на доходы.

Больничный лист в 1С: пошаговая инструкция

Сначала следует составить медицинскую справку о временной нетрудоспособности.

Для расчета больничного по программе 1С 8.3 Бухгалтерия, необходимо зайти в раздел «Зарплата и кадры». В данном разделе следует перейти по ссылке «Все начисления». После этого откроется окно, содержащее все ранее созданные начисления.

После открытия окна, появится возможность для пользователя нажать на кнопку «Создать», в результате чего откроется меню со списком опций, среди которых пользователь должен выбрать «Больничный лист». Затем форма для заполнения этой информации будет доступна.

Далее, необходимо осуществить заполнение анкеты. В ней требуется указать следующие данные:

• организация;
• сотрудник;
• дата выполнения операции;
• Номер документа об временной нетрудоспособности;
• Определение «Вводный» или «Продолжающийся»
• Причина, из-за которой служащий не присутствовал на своем месте работы;
• указанный в медицинском документе промежуток времени заболевания;
• общий опыт работы сотрудника, который записан в его служебной документации.

Как только все данные будут внесены, программа автоматически выполнит расчет больничного, налога для вычета и выдаст конечную сумму, подлежащую выплате.

Если новый сотрудник только что был принят на работу, то для определения размера больничного пособия необходимо предоставить информацию о предыдущем месте работы. Для этого следует перейти по ссылке «Начислено». Только после выполнения данного действия откроется окно с расчетом.

После этого пользователям предлагается применить режим «Год-по-году», где они могут уточнить данные о заработке сотрудника за предыдущие два года.

Иногда возникают ситуации, когда у одного работника за последние два года было более одного предыдущего места работы. В таком случае рекомендуется применять режим «По месяцам», в котором необходимо указывать информацию по каждому месяцу работы. Только после этого выплаты по причине временной нетрудоспособности будут расчитаны с учетом всех последних мест работы.

При помощи специальной строки произойдет автоматический расчет больничного за счет компании, в которой занято должность сотрудником. Только первые три дня нахождения на больничном будут оплачены организацией. В нижней части указана сумма, которая будет выплачиваться за счет ФСС. Она будет начисляться за все оставшиеся дни нахождения на больничном. Нажмите кнопку «ОК» для завершения расчета.

Для того, чтобы закончить процесс отражения больничного по 1С 8.3 Бухгалтерия, необходимо активировать кнопки «Записать» и «Провести». Чтобы осуществить контроль проводок, следует щелкнуть по опции «ДтКт».

При открытии проводок, пользователь может просмотреть информацию о записях начисления.

1. Путем списания средств со счета расходов работниками в организации, где они трудятся, происходит возмещение расходов.
2. С помощью Фонда социального страхования, используя дебетовую операцию на счете 69.01.
3. Также доступна возможность для пользователя просмотреть величину налогового вычета из расчетной суммы.

Второй этап: осуществление выдачи денежного пособия.

Чтобы работник получил ему должное пособие, требуется нажать на кнопку «Выплатить» в форме больничного листа.

Если в информации о сотруднике встречается опция «На счет в банке» для выплат, пользователь имеет возможность использовать специального «помощника», который поможет составить соответствующий платежный документ. Чтобы выплатить пособие сотруднику, необходимо отправить этот платежный документ в указанный банк.

В информационной карточке может быть предложен вариант «Оплата наличными». В данном случае будет доступен помощник с уже заполненным расходным кассовым ордером. Эксперту требуется напечатать лист выдачи денежных средств, чтобы сотрудник смог поставить свою подпись на нем.

Этап третий: разработка процедуры компенсации труда

Информация о выплатах по больничному содержится в файле «Начисления зарплаты». Для убедительности о правильном учете больничных в бухгалтерской программе требуется нажать на ссылку «Начислено» для определенного сотрудника. После этого пользователь сможет ознакомиться с подробной информацией о начислениях за текущий месяц.

Окно отображает информацию о расчетах, связанных с больничным, в программе для ведения бухгалтерии 1С 8.3. Данные начисления производятся как за счет Фонда социального страхования (ФСС), так и за счет работодателя. Важно отметить, что в данном документе отсутствуют автоматические проводки, касающиеся больничного.

Если вас интересует информация о начислении больничных, пожалуйста, обращайтесь к нашим экспертам из компании ТехКон, специализирующейся на сопровождении программы 1С. Мы всегда готовы оказать вам помощь и ответить на все ваши вопросы!