Если лицо совершает определенное правонарушение, то оно может быть подвергнуто наказанию в виде штрафа, которое может составить до пятисот тысяч рублей или быть эквивалентным сумме заработной платы или других доходов осужденного за период до одного года. Также в качестве наказания может быть назначено исправительные работы, продолжительностью до одного года, либо принудительные работы на период до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок.

Незаконное раскрытие или использование информации, содержащей коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия ее владельца лицом, которому она была доверена или стала известна благодаря выполнению его служебных или рабочих обязанностей, —

За нарушение предусмотренных законодательством правил предусмотрено наказание в виде штрафа, который может составлять до одного миллиона рублей или соответствовать размеру заработной платы или другого дохода осужденного за период до двух лет. Кроме того, возможны также ограничения в правах — лишение возможности занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. В качестве альтернативы могут быть назначены исправительные работы сроком до двух лет или принудительные работы сроком до четырех лет. В наиболее серьезных случаях может быть применено лишение свободы на тот же срок.

Одинаковые поступки, совершаемые группой людей, договорившихся заранее или организованных в группу, а также приводящие к значительному ущербу или совершаемые из корыстных побуждений, —

За совершение указанного нарушения грозит взыскание штрафа в пределах одного миллиона пятисот тысяч рублей или суммы, равной заработной плате или иного дохода осужденного, за период не более трех лет, а также неснижаемое наказание в виде запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на протяжении трех лет или выполнять принудительные работы в течение пяти лет, либо лишение свободы на тот же срок.

сопряженный с негативным результатом, действия, совершенные в соответствии с положениями второго или третьего пункта данной статьи, которые вызвали серьезные последствия.

За данное преступление возможны наказания в виде принудительных работ продолжительностью до пяти лет или лишения свободы на срок до семи лет.

Комментарий к Ст. 183 УК РФ

Определение коммерческой тайны и список информации, которая не может быть ее частью, указаны в нескольких законодательных актах, включая статью 139 Гражданского кодекса РФ, статьи 3 и 5 Федерального закона от 29.07.2004 г. N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в редакции от 11.07.2011 г.). Определение налоговой тайны и список информации, которая не может быть ее составной частью, содержатся в статье 102 Налогового кодекса РФ. Определение банковской тайны приведено в статье 857 Гражданского кодекса РФ и статье 26 Федерального закона от 02.12.1990 г. N 395-1 «О банках и банковской деятельности» (в редакции от 03.12.2012 г.), а также устанавливается порядок предоставления связанной с ней информации. — Публикация в «Собрании законодательства РФ» 2004 г. N 32. Статья 3283; 2006 г. N 6. Статья 636; N 52 (часть 1). Статья 5497; 2007 г. N 31. Статья 4011; N 29. Статья 4291.

Получите бесплатное юридическое консультирование по телефону уже сегодня!

Данные законодательные акты обнародованы в следующих источниках: Ведомости РСФСР (1990) № 27, статья 357; Ведомости РФ (1992) № 34, статья 1966; Собрание законодательства РФ (1996) № 6, статья 492; (1998) № 31, статья 3829; (1999) № 28, статьи 3459, 3469, 3470; (2001) № 26, статья 2586; № 33 (часть 1), статья 3424; (2002) № 42, статья 1093; (2003) № 27 (часть 1), статья 2700; № 50, статья 4855; № 52 (часть 1), статьи 5033, 5037; (2004) № 27, статья 2711; № 31, статья 3233; № 45, статья 4377; (2005) № 1 (часть 1), статьи 18, 45; № 30 (часть 1), статья 3117; (2006) № 6, статья 636; № 19, статья 2061; № 31 (часть 1), статья 3439; (2007) № 1 (часть 1), статья 9; № 22, статья 2563; № 31, статья 4011; № 41, статья 4845; № 45, статья 5425; № 50, статья 6238; (2008) № 10 (часть 1), статья 895; № 15, статья 1447; № 44, статья 4981; (2009) № 1, статья 23; № 9, статья 1043; № 18 (часть 1), статья 2153; № 23, статья 2776; № 30, статья 3739; № 48, статья 5731; № 52 (часть 1), статья 6428; (2010) № 8, статья 775; № 27, статья 3432; № 30, статья 4012; № 31, статья 4193; № 47, статья 6028; (2011) № 7, статья 905; № 27, статьи 3873, 3880; № 29, статья 4291; № 48, статья 6730; № 49 (часть 5), статья 7069; № 50, статья 7351; (2012) № 27, статья 3588; № 31, статья 4333; Российская газета (2012) № 283.

Совершение преступления, связанного с сбором информации, которая является коммерческой, налоговой или банковской тайной, может быть признано незаконным только в случае, когда оно осуществляется незаконными методами, такими как кража документов или других носителей информации, подкуп или угрозы в отношении лиц, которые обладают этой информацией или могут помочь ее сбору. Чтобы быть точнее, преступление считается совершенным, если совершаются любые незаконные действия с целью получения указанной в статье информации.

Сбор информации незаконным путем – это не просто конечный результат, а сам процесс получения этой информации. Поэтому злоумышленник, возможно, не сможет достичь своей цели, например, украсть документ, получить возможность ознакомиться с ним или распорядиться им (даже без ознакомления). Но он не успеет сделать другие вещи, такие как прочитать документ или передать его другому лицу, которое заказало его похищение и тому подобное (из-за возможной задержки). Однако сам акт совершения указанных действий будет считаться завершенным уже на момент их осуществления.

Тем не менее, если похищение осуществляется путем совершения актов, которые соответствуют определению разбоя (за исключением, конечно же, предмета преступления, который при нападении изымается согласно статье 162 УК РФ), то деяние, предусмотренное первой частью обсуждаемой статьи, будет считаться завершенным с момента нападения, даже если фактический документ, содержащий соответствующую информацию, не попадет во владение преступника.

Для того чтобы совершить нарушение, состоящее во взяточничестве лиц, занимающим должности руководителей в коммерческих или других организациях, или должностных лиц с целью получения информации, содержащей коммерческую, налоговую или банковскую тайну, следует также квалифицировать дополнительно по статьям 204 или 291 Уголовного кодекса соответственно.

Угроза может быть совершена различными способами, такими как физическое насилие, уничтожение имущества или распространение информации, которая может нанести вред правам и интересам потерпевшего или его близких. В данном случае, если угроза связана с убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, то соответствующие статьи УК РФ применяются без дополнительной квалификации, если нет дополнительных мотивов, предусмотренных законом.

Перечень других незаконных действий, которые являются частью объективной стороны преступления, предусмотренного частью 1 комментируемой статьи, очень обширен. К таким действиям относится получение информации, сопровождающееся нарушением конфиденциальности переписки и так далее, незаконный доступ к компьютерной информации, ознакомление с информацией, которое не сопровождается изъятием физических и электронных носителей, и так далее. В таких случаях совершенное деяние должно рассматриваться в связи с другими статьями Уголовного кодекса, в частности статьями 272, 238 Уголовного кодекса, так как статья 183 Уголовного кодекса не защищает отношения, связанные с материальными объектами, которые охраняются указанными нормами уголовного закона.

Применение насилия при совершении преступления требует дополнительной классификации в соответствии с соответствующими статьями, когда эти статьи предусматривают более строгое наказание (судя по максимальной санкции), чем за преступление, предусмотренное первой частью комментируемой статьи. Следовательно, нанесение легкого вреда здоровью или побоев в процессе сбора информации, являющейся коммерческой, налоговой или банковской тайной, квалифицируется только по первой части комментируемой статьи.

Психическое состояние, интегрированное в правонарушение, предусмотренное первой частью обсуждаемой статьи, является намеренным.

Субъектом правонарушения считается особа, которая не только удовлетворяет требованиям, установленным в статье 19 Уголовного кодекса, но и не имеет правомерного доступа к информации в силу своих служебных обязанностей, поэтому вынуждена незаконно пытаться получить такой доступ.

Понятие нелегального раскрытия информации, которая является коммерческой, налоговой или банковской тайной, описано в статье 3 Федерального закона «О коммерческой тайне» и статье 102 Налогового кодекса.

Запрещено использование конфиденциальных сведений, относящихся к коммерческой, налоговой или банковской тайне, как лично, так и путем передачи их другим лицам. Если такая информация была доверена или стала известна лицу в рамках его служебных обязанностей или работы, то это лицо может получить личную выгоду (например, приобрести акции, цена которых скоро повысится благодаря его работе) или использовать информацию для компрометации своего работодателя, причинения вреда другим людям и т.д.

Так как Уголовный кодекс охраняет только законные интересы, сотрудникам организации, которым предоставлен доступ к конфиденциальной информации, необходимо раскрывать ее без согласия руководителя в случаях, когда получающая эту информацию сторона имеет на это право. Например, передача работником банка следователю, действующему в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса и статьей 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности», информации о операциях по счету юридического лица не может рассматриваться как разглашение информации, составляющей банковскую тайну, даже если руководство банка и владелец счета выражали противодействие предоставлению этой информации.

Преступление, описанное во второй части указанной статьи, предполагает наличие прямого умысла, который является субъективной составляющей этого преступления.

Лицо, совершившее данное нарушение, является особым, его характеристики описаны во второй части статьи 183 Уголовного кодекса.

Согласно примечанию к статье 169 УК, чтобы считаться крупным ущербом, размер должен быть больше 1 миллиона 500 тысяч рублей.

Для полного понимания смысла понятия корыстной заинтересованности, рекомендуется обратиться к комментарию к статье 285.

Проведение несчастливого банкротства компании влечет за собой серьезные пагубные последствия, такие как нехватка пищи, массовая безработица, разрушение системы жилищно-коммунального хозяйства и другие. Руководствуясь статьей 27 Уголовного кодекса, указанные негативные последствия могут быть вызваны не только умышленно, но и по причине неосторожности.

Штатные «разглашатаи»: пять судебных дел по статье 183 в российских компаниях

Штатные «разглашатаи»: пять судебных дел по статье 183 в российских компаниях

Статья 183 УК РФ, которая называется «Совершение незаконных действий по получению и раскрытию информации, являющейся коммерческой, налоговой или банковской тайной», предусматривает возможность привлечения к ответственности работников организаций за такие нарушения. Специалисты компании «СёрчИнформ» проанализировали общедоступные материалы уголовных дел за последний год. Избранные примеры показывают, что компаниям чаще всего удается доказать утечку данных в суде. Однако за этой утечкой всегда скрывается попытка осуществления мошеннической схемы.

Незабываемый подарок

До своего увольнения из предприятия в Екатеринбурге, занимающегося производством сладких подарков, начальница отдела продаж решила сделать «сюрприз» своему новому работодателю. Она отправила базу контрагентов, названия товаров, закупочные цены и финансовый результат предыдущего работодателя на свою личную почту, а также на электронную почту компании, где намеревалась работать.

При поступлении на новую работу, ей было предложено занять должность менеджера по развитию. Во время общего собрания она сообщила о наличии свежей базы клиентов, которую требуется обработать и заключить контракты на поставку с новыми партнерами.

Менеджер не успел переманить всех клиентов, так как его бывший работодатель выявил утечку данных и обратился в суд. Среди других доказательств был представлен трудовой договор, в котором было указано, что сотрудница обязана сохранять конфиденциальную информацию о компании в течение пяти лет после увольнения.

Работнице было присуждено наказание в виде 1 года и 6 месяцев исправительных работ, при этом 20% ее заработка будет изъято в пользу государства.

Пожалуйста, проверьте свой номерок!

Сотрудник саранской телеком-компании, работающий в контактном центре, занимался обработкой запросов абонентов, заменой и блокировкой сим-карт, а также предоставлял консультации клиентам. За небольшую сумму в размере 4 200 рублей он согласился получить информацию о четырех абонентах, включая текстовые сообщения, ФИО, паспортные данные и информацию о состоянии счета. Несмотря на то, что сотрудник при устройстве на работу подписал обязательство о неразглашении конфиденциальной информации, это не помешало ему скопировать нужные данные из внутренней системы компании и отправить их заказчику через Viber.

В итоге суд вынес решение о наказании в виде условного лишения свободы на протяжении одного года и двух месяцев. Кроме того, ей также было запрещено заниматься деятельностью, связанной с обработкой персональных данных в течение двух с половиной лет.

Не состоявшаяся сделка

Один из сотрудников, ранее работавший в новосибирском филиале телеком-компании в качестве супервайзера, вместе с недавно уволенным коллегой придумал план обогащения за счет продажи личных данных. Под видом работы с клиентами, сведениями и контрактами, они явились в офис. Чтобы снизить подозрения, супервайзер начал звонить клиентам, предлагая новые услуги компании, при этом имея свидетелей. В то же время бывший сотрудник, с помощью логина и пароля, полученных от одного из своих знакомых, вошел в систему компании, скопировал информацию о 506 185 абонентах, включая данные о контрактах и счетах, архивировал ее и отправил на свою личную почту.

Сделка, возможно, могла быть осуществлена, но система контроля утечки данных своевременно обнаружила отправку конфиденциальной информации на внешний адрес электронной почты. После завершения внутреннего расследования компания обратилась в суд. В результате, преступников было признано виновными и им были назначены условные наказания в виде одного с половиной года и одного года и трех месяцев соответственно.

Кустодийная вознаграждает.

Один из сотрудников банка в Казани, работающий в должности ведущего специалиста по обслуживанию клиентов, также решил провести незаконную операцию. В ходе своей работы он имел доступ к данным, охраняемым законом о банковской тайне. Используя свою рабочую учетную запись, сотрудник собрал подробную информацию о 110 клиентах: полные персональные данные, количество открытых счетов с указанием реквизитов и балансом средств. После этого собранные данные были переданы третьим лицам, которые использовали чужую информацию для сомнительных операций. В частности, некоторые сторонние юридические лица осуществляли обналичивание денег через указанные счета.

В результате внутренней аудиторской проверки было установлено, что большинство клиентов банка, чьи личные данные были незаконно использованы бывшим сотрудником, уже давно перестали интересоваться своими счетами, а некоторые даже забыли о их существовании. Это обстоятельство позволило экс-сотруднику некоторое время оставаться незамеченным.

В результате, суд установил, что подсудимый будет обязан уплатить штраф в размере 500 тыс. рублей и запретил ему заниматься деятельностью в банковской сфере в течение 2 лет и 6 месяцев.

Скрытый бухгалтер

Суд в Сургуте рассмотрел подобный случай. Сотрудник по работе с клиентами имел специальный доступ к банковской системе, который предоставлял ему широкие полномочия. Он осуществлял открытие вкладов, выдавал выписки, активировал дополнительные услуги и обрабатывал личные данные клиентов. При приеме на работу данной женщине было ясно объяснено, что она лично несет ответственность за конфиденциальность информации и запрещено незаконное использование данных, включающих банковскую тайну.

Руководитель компании заметил, что некоторые счета уже долгое время не пополняются. В связи с этим, менеджер решилась на отчаянный шаг. Она осуществила перевод денег со счетов шести клиентов на свою личную банковскую карту. Суммы переводов варьировались от 100 до 499 тыс. рублей. Каждая транзакция была оформлена платежным поручением, которое было подтверждено главным менеджером. Работница воспользовалась доверием, оказанным ей руководством.

Судебное заседание завершилось решением о назначении подсудимой наказания, заключающегося в условном лишении свободы на протяжении 2,5 лет. Кроме того, менеджер обязан возместить ущерб, нанесенный банку.

Алексей Парфентьев, руководитель отдела аналитики в компании «СёрчИнформ», замечает, что во всех историях существует одно важное сходство.

С целью обеспечения конфиденциальности информации в России существует несколько законов, включая закон о персональных данных, закон о коммерческой тайне, закон об инсайдерской информации и другие. В настоящее время наблюдается увеличение числа нарушений этих законов. Это связано с возможностью доступа сотрудников к большим объемам данных, а также с процессом цифровизации документооборота.

Все описанные выше ситуации связаны с утечкой данных, но корень проблемы — мошенничество, от которого нельзя защититься федеральными законами или традиционными техническими средствами, такими как блокировка или ограничение доступа к информации в локальной сети. Простые технические методы не могут быть применены для предотвращения мошенничества, потому что это человеческая, а не техническая угроза. Заказчики и разработчики систем защиты информации осознают это. Компании ищут более сложные системы защиты информации, а также становятся популярными системы анализа рисков, которые помогают прогнозировать поведение сотрудников.