Пенсионная реформа: возможность женщинам выйти на пенсию

В России происходит реформа пенсионной системы, в результате которой меняется возраст, с которого начинают выплачивать пенсию. Чтобы быть готовым к законному отдыху вовремя, нужно знать, кто имеет право на досрочную пенсию, как можно докупить недостающий стаж или увеличить пенсионный коэффициент. Все эти вопросы подробно разбираются в статье нашей газеты «Ъ».

Выйти из режима полного экрана

Развернуть на весь монитор

Изображение: Константин Кокошкин, Коммерсантъ

В чем заключается пенсионная реформа

В 2018 году были внесены изменения в законодательство о пенсионном обеспечении, а с 1 января 2019 года началась сама реформа. Согласно этим изменениям, возраст, при котором можно получить пенсию, увеличивается на 5 лет одновременно для мужчин и женщин. Для мужчин возраст повысился с 60 до 65 лет, а для женщин – с 55 до 60 лет.

Плавный переход согласно реформе займет десять лет.

В 2028 году окончательное повышение возраста будет затрагивать тех граждан, которые родились в 1963 году (мужчины) и 1968 году (женщины). Помимо изменений в требованиях к возрасту, реформа также предусматривает изменения в требованиях к трудовому стажу и коэффициенту индивидуального пенсионного обеспечения (ИПК), однако она не затрагивает пенсионные выплаты для инвалидов.

Социальный фонд сообщает, что на начало 2023 года количество граждан, внесенных в пенсионный учет, составляет 41,78 миллионов человек. За прошедший год этот показатель снизился на 0,6%, что составляет 232 тысячи человек. Количество людей, получающих пенсионные выплаты, сокращается уже четвертый год подряд, хотя в предыдущие шесть лет оно увеличивалось (с 40,6 миллионов в 2013 году до 43,9 миллионов в 2019 году).

Из-за особенностей реформы, в 2023 году на общих условиях право на заслуженный отдых по старости не возникнет у никого (кроме тех, кто может раньше уйти на пенсию). Аналогичная ситуация повторится в 2025 и 2027 годах.

Граждание, соблюдающее три главных условия:

• достигнув определенного возраста;
• имеющее необходимый страховой стаж;
• обладающее достаточным ИПК (пенсионными баллами).

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Люди, которые не отвечают хотя бы одному из вышеуказанных условий — например, имеющие недостаточный стаж или баллы, имеют возможность зарегистрироваться и получить уже социальные выплаты, но на пять лет позже установленного пенсионного возраста.

Как формируется пенсия

< p >Размер обязательной части пенсии – страховой – можно узнать на официальном сайте Социального фонда России (< b >СФР< /b >), рассчитать при помощи < b >пенсионного калькулятора< /b > на «Госуслугах» или самостоятельно, используя < b >специальную формулу.< /b > И оба этих способа условны. Точные данные предоставляются только в СФР при личном обращении.< /p >< p >В состав пенсии по старости входит < b >постоянная выплата< /b > (с 1 января 2023 года – < b >7567,33 рублей), а также произведение всех баллов, заработанных во время трудовой деятельности, и их установленной правительством «цены». Стоимость одной единицы ИПК раз в год индексируется, в текущем году она составляет < b >123,76 рублей< /b >.< /p >

Выйти из полноэкранного режима

< p >< /p >< p >Развернуть на весь экран< /p >

Как заработать пенсионные баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это сумма всех баллов, накопленных гражданином в процессе его трудовой деятельности. Величина ИПК зависит от размера налоговых отчислений, которые выплачивает работодатель. Страховой стаж работника включает не только периоды, когда он фактически работал, но и другие периоды его жизни.

Например, включается время, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет:

• за первого ребенка присваивается коэффициент 1,8;
• за каждого следующего ребенка — 3,6;
• за третьего и последующих — 5,4.

Индивидуальный пенсионный коэффициент также увеличивается при уходе за инвалидом I группы или престарелым, а также при срочной и контрактной службе в армии (за каждый полный год службы добавляется 1,8 балла).

Можно ли докупить недостающие стаж и баллы

Если по достижении нужного возраста страхового стажа недостачает или ИПК меньше необходимого порога, то имеются два пути решения проблемы. Первый и наиболее очевидный — продолжить официальную трудовую деятельность. Второй вариант — дополнить недостающие «компоненты» будущей страховой пенсии.

В этом случае гражданин не обязан трудоустроен.

Для того чтобы СФР признал один дополнительный год стажа (к нему автоматически будет добавлено 1,076 балла), нужно заплатить 36 669,6 руб. На данный момент это минимальная сумма платежа. Для самозанятых она составляет 34 445 руб.

Кто выходит на пенсию раньше положенного срока

У различных групп граждан есть возможность приступить к заслуженному отдыху раньше, чем достигнут общепринятый пенсионный возраст. В частности, это относится к матерям многодетных семей:

• в возрасте 57 лет — для тех, у кого три ребенка (необходимо иметь 15 лет страхового стажа);
• в возрасте 56 лет — для тех, у кого четверо детей;
• в возрасте 50 лет — для тех, кто имеет пятеро детей и также тех, кто отработал более 12 лет в районах Крайнего Севера, имея общий стаж работы в течение 20 лет.

Мать или отец (при достижении 55-летнего возраста при стаже работы в 20 лет) могут также раньше уйти на пенсию, если ребенок страдает от инвалидности с детства. В этом случае, сокращается возраст выхода на пенсию за каждый год и 6 месяцев опекунства, но не более чем на 5 лет в сумме. Также имеют право на досрочную пенсию в 55 и 50 лет при 25 и 20-летнем стаже соответственно, инвалиды, получившие повреждение во время военных действий.

Лилипуты и диспропорциональные карлики могут уйти на пенсию в 45 и 40 лет при стаже работы в 20 и 15 лет соответственно. Граждане, проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, могут выйти на пенсию в 60 и 55 лет при стаже работы в 25 и 20 лет соответственно. Рыбаки, оленеводы и охотники-промысловики могут выйти на пенсию в 50 и 45 лет при стаже работы в 25 и 20 лет соответственно.

Возраст выхода на пенсию остается без изменений для работников вредных производств и для тех, кто работает в тяжелых и опасных условиях.

Возможно, ранее получить выплаты можно и на основании других факторов, таких как состояние здоровья. Такое право также принадлежит лицам, близким к пенсионному возрасту и которые в течение двух лет не смогли найти работу через службы занятости.

Кто такие предпенсионеры

Начиная с 5 лет до получения страховой пенсии, человек вступает в предпенсионный возраст. Эта категория возраста была введена в 2019 году в рамках реформы. Она создана для смягчения негативных последствий «отсрочки» выхода на пенсию для тех, кто уже был близок к нему, и сохранения определенных социальных гарантий.

Помимо права на досрочную пенсию, предпенсионеры также:

• получают повышенное пособие по безработице (начиная с 75% от среднего заработка в течение трех месяцев, затем 60% в следующие три месяца и 45% после этого);
• защищены от безосновательного увольнения и отказа в приеме на работу;
• пользуются налоговыми льготами (не платят имущественный налог и получают вычет по земельному налогу);
• имеют гарантированную долю в наследстве, даже если они не вписаны в завещание.

Различия в пенсионном возрасте в новых регионах

До недавнего времени, в новых регионах России, критерии для выхода на пенсию по старости были разнообразными. Например, в Луганской и Донецкой народных республиках женщины имели право на пенсию в 55 лет, в то время как мужчинам разрешалось выходить на пенсию только в 60 лет. В то же время, в других регионах, таких как Херсонская и Запорожская области, присоединенные к Украине, как женщины, так и мужчины могли выходить на пенсию только в 60 лет.

В рамках настоящего документа пенсии жителей указанных территорий будут пересчитаны в соответствии с российскими стандартами. Переход от одного возраста к другому будет применяться до окончания 2032 года. До этого времени местные жители будут иметь возможность получать региональные надбавки.

По предварительным данным Министерства труда, процедура затронет более 1,5 миллиона человек.