Электронные свидетельства о нетрудоспособности являются официальным документом и хранятся в информационной системе Фонда «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах». Работодатель больше не должен распечатывать и хранить физическую копию электронного свидетельства о нетрудоспособности.

Да. Персональные сведения гражданина хранятся в специальной системе ЕИИС «Соцстрах», которая обеспечивает все необходимые меры для безопасности информации и ее сохранения в тайне. Информация о состоянии здоровья работника не разглашается работодателю. Никакие посторонние лица не могут получить доступ к электронной карточке временной нетрудоспособности.

Автоматическое уведомление о статусе и изменениях в электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН) работников направляется Системой Федерального Реестра (СФР) работодателям. Уведомление содержит информацию о ФИО работника, его дате рождения, СНИЛС, номере и текущем статусе ЭЛН, а также датах формирования и выдачи. В уведомлении предоставляются сведения о периоде нетрудоспособности и его причинах, а также номере продолжительности или дате возвращения к трудовой деятельности.

Чтобы получить информацию о своих электронных листках нетрудоспособности и узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, застрахованные лица могут обратиться в Личный кабинет получателя услуг. Соответствующую информацию можно найти на официальном сайте https://lk.sfr.gov.ru/.

Авторизация в Личном кабинете получателей услуг осуществляется посредством указания логина и пароля, который требуется ввести на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

В личном кабинете застрахованных лиц также доступна информация о расчете размера пособия и подробные данные о его перечислении.

Документ, содержащий информацию о временном ограничении работоспособности в связи с состоянием беременности и послеродовым периодом, составляется медицинским специалистом, занимающимся акушерством и гинекологией. В случае, если такого врача нет, эту задачу выполняет врач общей практики (семейный врач). Если же и семейного врача нет, то данную функцию выполняет фельдшер.

Создание документа об отсутствии возможности работать в связи с беременностью и родами происходит в 30-й неделе беременности на период в 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).

При усложненных родах, помимо листка нетрудоспособности, выдается также специальный документ по беременности и родам, наряду с основным листком нетрудоспособности, на срок 16 календарных дней, выдаваемый медицинской организацией, где произошли роды. Важно отметить, что данное правило не распространяется на случаи многоплодной беременности.

При заполнении раздела «МЕДИЦИНСКИЙ ОРГАНИЗАЦИЯ» листка нетрудоспособности в случае дополнительного отпуска по беременности и родам в ячейках подраздела «доп код» требуется указать специальный трехзначный код 020.

При осложненных родах, если требуется продлить листок нетрудоспособности по беременности и родам на 16 календарных дней, необходимо проставить отметки «V» как в строке «первичный □», так и в строке «продолжение листка № □□□□□□□□□□□□».

Есть ли возможность продлить больничный лист после госпитализации?

По окончании стационарного лечения и при необходимости освобождения от работы, включая гражданина, заботящегося о больном члене семьи, на время после выписки из больницы, медицинское учреждение, предоставляющее медицинскую помощь в стационарных условиях, может продлить больничный лист на период, необходимый для лечения, но не более 10 дней, согласно решению врачебной комиссии.

Медицинская организация может выдать или продлить листок нетрудоспособности по решению своей врачебной комиссии, если гражданин обратился в медицинскую организацию или если его посетил медицинский работник на дому. Однако, индивидуальный врач (фельдшер, зубной врач) не может самостоятельно выдать или продлить листок нетрудоспособности за прошедшие дни. Также, нельзя выдать листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время.

Для того чтобы убедиться в соблюдении правильного порядка выдачи, продления и оформления листка нетрудоспособности, возможно обратиться в региональное отделение Фонда по адресу, где находится медицинская организация, которая сформировала (выдала) данный листок нетрудоспособности.

Основаниями для проведения проверки являются обращения граждан, которым были выданы (сформированы) листки нетрудоспособности, а также обращения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые выступают в качестве страхователей для этих граждан. В этих обращениях сообщается о действиях (или бездействиях) медицинских работников (должностных лиц) медицинской организации, которые нарушают Порядок осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации, утвержденный приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1090н, в отношении выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.

Медицинская организация, руководствуясь законодательством Российской Федерации, составляет листок нетрудоспособности на основе проведенного лечащим врачом обследования, а в определенных случаях — на основании заключения врачебной комиссии или медицинской экспертизы временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 5.1.3.3 подраздела 5.1.3 Положения о российской Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения, утвержденного решением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 323, Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) осуществляет государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности путем проведения проверок, обеспечения соблюдения медицинскими организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, правил проведения медицинских экспертиз, диспансеризации, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований.

Статус электронного больничного

Медицинский документ, изготовленный в государственной информационной системе и подчиняющийся определенному формату, называется электронным больничным. Статус является одним из главных элементов этого документа. В данной статье будет рассмотрено понятие статуса и возможные его значения.

Методы взаимодействия с электронным документом о временной нетрудоспособности
Определение понятия «статус медицинского листа»
Существует несколько способов узнать о текущем статусе больничного листа
Несколько определений могут быть связаны со статусом медицинского документа, сообщающего о временном освобождении от работы по состоянию здоровья.
Где и как сотруднику можно проверить текущий статус его больничного?

Как работать с электронным больничным

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) представляет собой специальный документ, который генерируется в информационной системе Соцстрах. Этот документ выдается сотрудниками медицинских учреждений, обладающих аккредитацией для осуществления медицинской практики, и предназначен для застрахованных лиц, покрываемых обязательной социальной страховкой в случае временной потери трудоспособности или связанной с материнством.

Одной из основных преимуществ электронного больничного листа является его удобство в использовании. Для организации достаточно предоставить номер документа, что можно сделать посредством телефона или электронной почты. Никаких бумажных распечаток или талонов не требуется. Подлинность электронного больничного листа также контролируется Социальным фондом России (СФР), который следит за любыми его действиями.

Информацию о электронных больничных и размере пособия можно отслеживать сотрудникам через свой персональный профиль на интернет-ресурсе фонда. Для того чтобы войти в личный кабинет, необходимо использовать учетные данные от портала государственных услуг, а именно логин и пароль.

Электронный лист нетрудоспособности гарантирует прозрачность процесса оформления временной нетрудоспособности. Не только интересы работника, но и работодателя защищены благодаря предоставлению всей необходимой информации в электронном виде. Все проведенные действия регистрируются и могут быть легко отслежены, что исключает возникновение возможных разногласий.

Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) является надежным средством в области социального страхования благодаря возможности проверить подлинность документа, получить доступ к информации через персональный кабинет и контролировать его использование.

Что такое статус больничного

Статус медицинской справки — это уникальный числовой идентификатор, который отражает текущее состояние этапа данного документа. Благодаря этому статусу можно контролировать и отслеживать все изменения, которые происходят с медицинской справкой с момента ее создания до ее окончательного утверждения.

Советуем прочитать: Как узнать решение суда по фамилии

У каждого статуса есть свой уникальный идентификационный код, который указывает на конкретные действия или этапы, связанные с обработкой документа о нетрудоспособности. Например, если статус равен 030, это означает, что больничный лист закрыт лечебным учреждением, и работодатель обязан выплатить пособие.

Важно, чтобы все заинтересованные стороны, включая страхователей и застрахованных лиц, имели информацию о статусе документа. Это поможет следить за процессом обработки листка нетрудоспособности, оперативно реагировать на возможные задержки или проблемы, а также быть в курсе текущего состояния дел.

Для страховщика, важно знать статус медицинского документа, так как это позволяет точно определить, на каком этапе находится процесс утверждения листа нетрудоспособности. Это дает возможность ожидать его завершения и получить нужную информацию о статусе и дате начала выплат. В то же время, застрахованное лицо также имеет право знать текущий статус своего листа нетрудоспособности, чтобы быть уверенным, что все необходимые процедуры были выполнены правильно.

Роль статуса ЭЛН в процессе обработки и утверждения листков нетрудоспособности неоспоримо важна, так как он обеспечивает контроль, ясность и своевременное информирование всех заинтересованных сторон. Важно понимать, что знание статуса помогает эффективно управлять процессом и гарантировать качественное решение возникших проблем.

Как проверить статус больничного

Сотрудники могут легко узнать статус своего документа о нетрудоспособности, воспользовавшись новым и удобным инструментом — личным кабинетом на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости (СФР). Чтобы проверить документ, работодателям достаточно ввести номер ЭЛН и СНИЛС работников в специальные поля. В результате система «Соцстрах» автоматически совершает запрос и предоставляет работодателям информацию о текущем статусе документа.

При помощи личного аккаунта работодателя возможно получить сведения о периоде начала и окончания нетрудоспособности, информацию о конкретной медицинской организации, а также прочие детали, связанные с медицинским документом сотрудника. Кроме того, данный личный кабинет позволяет заполнить необходимые сведения для выплаты пособия.

С помощью ЭЛН работодатель может в личном кабинете проверить сведения, которые заполняет медорганизация. Этот инновационный интернет-инструмент значительно сокращает время и упрощает процесс проверки статуса нетрудоспособности сотрудников.

Активация аккаунта работодателя на платформе СФР необходима для эффективного мониторинга электронных листов временной нетрудоспособности сотрудников и гарантии безупречного ведения деловых операций.

Какие значения может принимать статус больничного

Есть несколько возможных вариантов статуса ЭЛН. В начале процесса его оформления ему присваивается статус 000 «черновик», затем номер закрепляется за ним, и статус меняется на 001 «закреплен номер». Если медицинская организация случайно создала ЭЛН, он будет аннулирован. Согласно установленному регламенту, ему будет присвоен статус 003 «отменен».

Только медучреждения обладают информацией о трех указанных статусах, и страхователь не будет иметь сведений об оформлении листков нетрудоспособности при наличии данных статусов.

Статус 010 «открыт» подразумевает, что только что было выдано ЭЛН сотруднику. В ситуации, когда нетрудоспособность продлевается на небольшой срок (не превышающий 15 дней), медицинский документ будет отображать статус 020 «продлен».

Когда статус 030 «закрыт» установлен, это означает, что больничный лист закрыт и компания должна выплатить пособие работнику. В этом случае работодатель обязан заполнить все необходимые данные для выплаты пособия и подписать документ с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП). Если нетрудоспособность продолжается более 15 дней, то заболевшего работника направляют на медико-социальную экспертизу (МСЭ), и статус в больничном листе меняется на 040 «направлен на МСЭ».

Когда экспертиза завершена и результаты получены, статус изменяется на 050 «дополнен результатами МСЭ». Медицинское учреждение закрывает ЭЛН и передает данные страховщику для расчета пособия. Как только работодатель получает документ и заполняет его обязательными реквизитами, статус меняется на 060 «заполнен страхователем».

Наличие статуса 070 в реестре ПВСО означает, что страхователь самостоятельно осуществляет выплаты по страховому обеспечению.

После того, как все процедуры будут завершены и пособие будет выплачено, статус листка нетрудоспособности изменится на 080 — «пособие по листку нетрудоспособности выплачено».

Статус 090 «действия прекращены» применяется к отмененному документу в следующих ситуациях.

1. Недостоверные данные или иные неточности связанные c записью в ЭЛН.2. Выдача электронного листка нетрудоспособности с ошибками, например, из-за неправильной идентификации с однофамильцем.3. Бумажный формат выдачи больничного листа.

Оплату не требуют листки с кодом 090. Работодатель должен выяснить положение дел и ожидать от сотрудника предоставления номера копии больничного листа в электронном или письменном виде.

Как и где работнику проверить статус больничного

Для получения информации о своих электронных больничных листах и сумме пособия, сотрудники могут воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте Социального фонда России. Для доступа к этому кабинету необходимо использовать логин и пароль от личного кабинета на портале государственных услуг.

Электронный больничный: как проверить, дополнить и оплатить

С начала следующего года, с 1 января 2022 года, больничные будут оформляться исключительно в электронном формате. Не только форма этого документа, но и способ взаимодействия работодателя и ФСС изменились — с 2023 года вступает в силу новый закон № 126-ФЗ и постановление Правительства РФ от 16 декабря 2017 года №1567. Теперь отправка больничных в систему «ЕИИС «Соцстрах» будет осуществляться с помощью Системы Электронного Документооборота (СЭДО).

Теперь при назначении пособия, организация играет роль посредника, передавая все необходимые данные СФР для оплаты больничного. Выплаты производятся в «проактивном порядке» — как по «предзаполненным» сведениям ФСС, так и по информации, предоставленной работодателем (согласно пунктам 19, 22 и 23 Правил, утвержденных ПП РФ от 23 ноября 2021 года № 2010). В практически всех случаях пособия по листам нетрудоспособности оплачивает фонд напрямую (за исключением пунктов 1 части 1 статьи 5 и статьи 9 Закона № 255-ФЗ).

Однако, для работодателя важно не только предоставить запрошенную информацию в указанный срок, но и следить за ее достоверностью и полнотой, чтобы избежать штрафов согласно статье 15.2 Закона № 255-ФЗ и пункту 4 статьи 15.33 КоАП РФ. Более того, работодатель всё ещё обязан оплатить первые три дня больничного по временной нетрудоспособности, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2–5 части 1 статьи 5 и статьей 9 Закона № 255-ФЗ. Расчет пособия должен быть произведен с учетом индексации МРОТ на 2023 год и максимальной базы доходов работника.

Вы сможете получить подробную информацию о взаимодействии работодателя и СФР при назначении пособий по электронному больничному, а также о возможных штрафах для компании, в специальной публикации, размещенной на нашем интернет-ресурсе.

Как убедиться, что больничный в электронном виде – подлинный

Информация о том, что работник взял больничный лист, достигает работодателя через СФР с использованием СЭДО. Также, по своему желанию, работник может сообщить работодателю номер больничного листа, но больше это не является его обязанностью. Проверить достоверность электронного больничного листа можно самостоятельно. Для этого необходимо ввести номер электронного больничного листа и СНИЛС работника в электронной системе.

Советуем прочитать: Как справиться с шантажом в соцсетях и решить проблему: советы и помощь

Сотрудникам также необходимо проверить, им ли был оформлен электронный больничный лист. На портале фонда каждый сотрудник имеет свой личный кабинет. Уведомите сотрудников о необходимости зарегистрироваться на портале Госуслуг, чтобы получить доступ к своему личному кабинету ФСС. Информацию о электронном больничном листе, включая его обработку, можно отследить на сайте, используя логин и пароль от портала Госуслуг. Таким образом, кадровикам больше не придется отвечать на вопросы о том, где посмотреть и отследить этот документ.

В нашем обновленном обучающем курсе вы узнаете эффективные методы и простые способы создания и оформления кадровых документов при работе на расстоянии безошибочно и без особых усилий.

Замкнутый круг проверок, или все проверяют всех

С 2022 года Страховой фонд Российской Федерации начал выплачивать пособия работникам напрямую, полностью или начиная с четвертого дня болезни. Кроме этого, Фонд перешел на новый «проактивный порядок» выплат, что существенно облегчает процесс для работодателей и сотрудников, исключая необходимость подачи документов. В рамках этой системы, разработанной между ведомствами, Страховой фонд может запрашивать информацию о заработной плате работника за определенный период у Федеральной налоговой службы России (согласно пунктам 12 и 44 Правил). В особенности, при завершении электронного больничного, Страховой фонд отправляет работодателю «предварительно заполненные данные».

Если требуется, работодатель вносит изменения и дополняет «предзаполненные сведения». Например, он вводит правильные данные для расчета пособия. Это необходимо сделать в течение трех рабочих дней после окончания электронного больничного и получения запроса (согласно пунктам 22 и 23 Правил).

Согласно правилам, ФСС имеет право повторно проверить эти данные в рамках межведомственного взаимодействия. Другие ведомства должны предоставить информацию ФСС в течение трех рабочих дней после получения запроса. (ссылка на пункты 44 и 46 правил).

Если работодатель предоставил неполные или недостоверные данные в фонд, ему будет предоставлено право на исправление ошибки. В таком случае работодатель должен подтвердить получение уведомления от СФР в течение трех рабочих дней и в течение пяти рабочих дней предоставить недостающую или исправленную информацию (согласно пункту 10 Правил).

Особенности при расчете и выплате пособия

Система расчета выплат социальных пособий осталась без изменений, однако сумма этих пособий фактически увеличилась. С начала 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 19 242 рубля. От этого значения зависит также минимальная средняя дневная заработная плата.

В следующем году, в 2024 году, максимальная сумма доходов работника, которая будет учитываться при расчете пособия, будет увеличена. Теперь она составляет 2 225 000 рублей. В сравнении с предыдущими годами (1 917 000 рублей в 2023 году и 1 878 000 рублей в 2022 году), это значительное повышение.

Если в вашей области установлен минимальный размер оплаты труда с увеличенным коэффициентом, рекомендуется учитывать этот коэффициент при расчете минимального пособия. При этом не допускается увеличение максимальной суммы ежедневного пособия в соответствии с региональным коэффициентом (согласно статье 133 Трудового кодекса РФ и статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Ключевые показатели, необходимые для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, остаются без изменений. Важными факторами являются причина и продолжительность нетрудоспособности, а также процедура расчета среднего дневного заработка с учетом минимальных и максимальных ограничений. Кроме того, учитывается страховой стаж работника и его доход за определенный период. Нормативные акты, которыми руководствуются при расчете, включают статьи 6 и 14 Федерального закона № 255-ФЗ, а также пункты 22 и 23 Правил и Приказ Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н.

Одна из возможных перефразировок данного текста может быть такой: «Структура 1»

Рекомендации об оплате временной нетрудоспособности: вычислите сумму, умножив средний заработок за день на число дней отсутствия на работе, затем умножьте эту сумму на процент пособия, установленный в соответствии со статьей 7, частями 4 и 5 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

Вторая структура

Сумма дохода, полученного в течение двух предшествующих календарных лет до года заболевания, делится на 730 для определения среднего дневного заработка в соответствии с пунктами 1-3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

Ознакомиться с информацией о выплате пособий СФР и работодателем вы можете на странице нашего веб-сайта.

Кто и как оплачивает электронные больничные

Как и прежде, работодатель осуществляет оплату первых трех дней больничного сотрудника. В то же время пособие начисляется в течение 10 дней после закрытия больничного листа, а выплачивается в ближайший день выплаты заработной платы. Социальный фонд рассматривает и выплачивает свою часть пособия в течение 10 дней после получения всех необходимых данных о работнике. Фонд имеет право отказать в выплате. Решение об отказе должно быть направлено не позднее одного рабочего дня с момента его принятия (согласно статье 15 Закона № 255-ФЗ).

Информация о застрахованном лице может быть перечислена на банковский счет, отправлена по почте или передана другой указанной организации согласно указанным данным в «Сведениях о застрахованном лице». Оплата больничного будет осуществляться без начисления процентов за перевод в соответствии с пунктами 25 и 26 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, с использованием Формы Приложения № 2, утвержденной Приказом ФСС от 4 февраля 2021 года № 26, или с использованием Формы Приложения № 1, утвержденной Приказом ФСС России от 08.04.2022 года № 119, в зависимости от того, когда была подана информация — до 31.05.2022 года или после этой даты.

Обратите внимание! Все расходы на отпуск по беременности и родам (согласно Закону № 126-ФЗ), а также на больничный лист в следующих случаях: при карантине (включая случаи, когда ребенок дошкольного возраста заболел), уход за больным членом семьи, несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании, а также на протезирование по медицинским показаниям в стационаре и последующее лечение в санатории после стационара (согласно пунктам 2-5 части 1 статьи 5, статье 14.1 Закона № 255-ФЗ, Федеральному закону от 21 июля 2007 года № 183-ФЗ, Приказу Минздравсоцразвития РФ от 27 января 2006 года № 44, Федеральному закону от 26 мая 2021 года № 151-ФЗ, Постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2020 года № 2375) полностью оплачиваются Социальным фондом Российской Федерации (СФР).

Стиетесь неуспевать отслеживать обновления в трудовом законодательстве? Возникают трудности с осуществлением нововведений на практике? Даже боитесь подумать о необходимости перехода на электронный документооборот? Вам придет на помощь сервис «Отчет о кадровых делах». Еженедельно мы объясняем, как применять изменения в законе на практике, предоставляем уникальные образцы и алгоритмы. И, кроме того, вы бесплатно можете посещать наши вебинары и участвовать в Кадровом форуме.

Статусы электронного больничного листа: что они означают

Для корректного табелирования и вознаграждения дней отсутствия служащего необходимо быть в курсе, на каком стадии обработки находится документ, дающий работнику возможность отсутствовать на работе. Мы изучаем, какие значения имеют статусы 030 в больничном листе, 090, 010, 020, и определяем, продолжает ли сотрудник болеть или уже был выписан.

Советуем прочитать: Выгул собак на поводке: как правильно выводить питомца и не получать штрафы

Где и для чего указывают статус ЭЛН

Действия по передаче информации о статусе нетрудоспособности между медицинскими учреждениями и гражданами, которые нуждаются в такой информации, осуществляются в электронном формате согласно Федеральному закону № 86-ФЗ от 01.05.2017. Начиная с 1 января 2022 года, выдача листков нетрудоспособности выполняется только в цифровом виде согласно Федеральному закону № 126-ФЗ от 30.04.2021. Цифровая версия этих листков имеет такую же значимость, как и ранее использовавшийся бумажный вариант. Для подтверждения подлинности электронного документа, врач и медицинское учреждение подписывают его усиленной электронной цифровой подписью. Правила взаимодействия всех пользователей системы оформления электронных листков нетрудоспособности были описаны в Постановлении Правительства № 1567 от 16.12.2017 с изменениями от 23.08.2021.

Какие лица принимают участие в процессе оформления электронного ЛН?

организация в области здравоохранения, отвечающая за создание официальных записей;
страховщик (компания-работодатель);
Организацией, ответственной за социальное страхование в Российской Федерации, является Фонд социального страхования.

После обращения к медицинскому специалисту пациент получает электронный документ о временной нетрудоспособности, в котором содержится уникальный идентификационный номер (состоящий из 12 символов), СНИЛС физического лица и текущий цифровой код. Этот документ не представляет собой стандартную форму.

Этот информационный материал передается сотрудником в отдел бухгалтерии работодателя, чтобы провести дальнейшую обработку и рассчитать компенсацию. Сотрудники бухгалтерии в компании знают, как проверить декодирование статуса больничного листа 030 или другого, они могут сделать это, используя номер электронного листа нетрудоспособности, полученного от сотрудника. Они загружают этот лист нетрудоспособности из используемой в нашей компании системы для предоставления электронной отчетности в государственные органы.

Часто возникает вопрос, где пациент может узнать о своем ЭЛН. Для этого есть несколько вариантов: можно посмотреть информацию на портале Госуслуги или на сайте Фонда социального страхования в личном кабинете. Кроме того, статус ЭЛН может иметь и другие обозначения, например, когда тип ЭЛН является продолжением предыдущего, к нему присваивается цифровое обозначение 020. Появление этих цифр на листе происходит после повторного посещения врача работником, если было принято решение о продлении срока его освобождения от работы. В таком случае в документе указывается новый срок.

Если мы рассмотрим этот случай как статус больничного 030, то его можно считать закрытым. Врач, проведя осмотр пациента и придя к выводу, что работник уже поправился, делает запись о его закрытии.

Специалисты компании КонсультантПлюс провели анализ методов организации работы с электронным больничным листом. Эти рекомендации доступны бесплатно.

Какие бывают статусы и как они расшифровываются

В медицинском учреждении электронный документ об оказании нетрудоспособности проходит несколько этапов обработки перед возмещением компенсации. Каждому из этих этапов соответствует уникальный цифровой код. Здесь представлена расшифровка кодов больничного листа для года 2024.

000 — лечебный врач создает документ в форме черновика.
001 — нумерация электронного личного дела, требуется для последующей обработки документа;
003 — аннулирование бумаги.

Только медицинское учреждение, в которое обратился пациент, имеет доступ к цифровым кодам 000, 001 и 003.

Страхователи и лечебные организации могут видеть статусы ЭЛН.

Статус 010 в электронном больничном означает, что лист нетрудоспособности был открыт в медицинском учреждении в момент обращения пациента.
Значение статуса 020 в электронном больничном заключается в том, что врач продлил документ по медицинским показаниям. Это позволяет продолжить лечение пациента на срок до 15 дней. Однако, если требуется продление на более длительный срок, застрахованный направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ). В ходе экспертизы будет определено, продолжение лечения будет рекомендовано или нет.
Закрытие больничного медицинским учреждением подразумевает использование кода 030. После получения листа нетрудоспособности с таким статусом, работодатель заполняет информацию о застрахованном лице, расчёте компенсации и передаче документов в ФСС. В следующий день после указанной даты сотрудник начинает свою работу.
После окончания срока продления, лист нетрудоспособности подан на проведение экспертизы.
050 — в ЭЛН занесли информацию о результатах медицинской социальной экспертизы, требуется завершение процесса учреждением здравоохранения.
Если статус 090 в электронном больничном листе снят, это означает отмену документа и его неподлежание оплате. Причины аннулирования требуют дополнительного расследования.

Кроме указанного выше, предусмотрены следующие категории:

После обработки страхователем, данные о работнике, а также расчет компенсации вносятся бухгалтером на этапе 060. Код 060 присваивается документу после его отправки в ФСС.
070 — это документ, который заполняется страхователем и называется больничным листом. В некоторых регионах в настоящее время ведется экспериментальный проект, в рамках которого пособия по листкам нетрудоспособности выплачиваются напрямую застрахованным лицам. При этом компенсация за период болезни перечисляется на их расчетный счет или переводится им денежным переводом из Фонда социального страхования. Реестр ПВСО — это список листков нетрудоспособности, по которым начислена компенсация по прямым выплатам социального обеспечения.
080 — сумма за услуги ЭЛН была оплачена.

Если сказать, что произошло изменение в статусе электронного листка нетрудоспособности, то теперь граждане, зарегистрированные на Госуслугах, получают уведомления о внесенных изменениях в документ. Они могут самостоятельно отслеживать, был ли продлен или закрыт у них листок нетрудоспособности.

Видео: 10 главных вопросов про расчет и оплату больничных

Время состоит из множества мгновений, которые непрерывно течут. Мы не можем остановить его или вернуться назад. Каждый момент уникален и неповторим, поэтому мы должны ценить его, не тратя его зря.

Не у всех предпринимателей имеются программы для обработки электронных листов нетрудоспособности (ЭЛН), и также, не каждый может позволить себе оплатить услуги операторов электронного документооборота (ЭДО). Однако, таким компаниям доступна бесплатная программа, которую можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС).

Вариант 1:Измените суть содержания текста, чтобы он стал оригинальным, при этом используйте русский язык. Не ориентируйтесь на предыдущие ответы или использование сервиса Promt. Представьте только результат вами перефразированного текста.Вариант 2:Перефразируйте текст таким образом, чтобы он приобрел уникальность, используя только русский язык. Не ссылайтесь на себя или сервис промт, приведите только результат перефразированного текста.

Благодарю за публикацию, будьте добры посоветовать, что происходит с кодировкой документа, в случае, если ФСС просит дополнительные сведения и справку 182н? Или документ останется в категории 070 до получения информации от бухгалтерии?