Пример справки о графике работы сотрудника

Готовые образцы документов с возможностью редактирования и автозаполнения прямо на сайте

Актуальные варианты бланков с учетом последних изменений в законодательстве представлены ниже:- Здесь вы найдете подсказки и инструкции от ведущих экспертов, которые помогут вам правильно заполнить бланки.- Теперь вы можете отправить отчетные формы в ФНС, ФСС, ПФР и Росстат онлайн, без посещения офиса.- Налоговые декларации можно автоматически заполнять и проверять с помощью функции checkXML перед их отправкой.

Первые 3 дня бесплатно

Получите мгновенный доступ к полному набору бланков. Создавайте и редактируйте отчеты по своему усмотрению. Спасибо за ваше обращение! Мы успешно получили вашу заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время. Пожелаем вам отличного дня!

Все возможности сервиса «Моё дело»

Теперь можно проверить наличие задолженности по налогам за прошлые периоды прямо из личного кабинета, без необходимости посещать налоговую инспекцию.

Не забудьте, что сотрудники могут рассчитывать свои взносы, зарплату и другие выплаты автоматически. Для оформления сотрудников необходимый пакет документов формируется всего в один клик.

Теперь есть удобная интеграция с банками, которая позволяет мгновенно выгружать платежные поручения для отправки в банк и загружать выписки из банка в наш сервис. Таким образом, движение денежных средств всегда находится под контролем.

Мы несем полную финансовую ответственность и гарантируем, что никогда не допустим ошибок. Но для вашего спокойствия, мы также застрахованы на сумму 100 000 000 рублей!

Наше API открыто для интеграции с Моё дело. Открытый интерфейс предоставляет возможность обмениваться данными с любым сервисом, который вы используете.

Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить

Иногда трудовые работники просят своих работодателей выдать им различные документы, связанные с их занятостью. Среди таких документов могут быть копии приказа о найме или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о доходах. Бывает, что иногда люди также запрашивают документ, подтверждающий график работы сотрудника.

Советуем прочитать:  Различия между генподрядчиком и подрядчиком в строительной сфере

В этой статье мы рассмотрим ситуации, в которых могут возникнуть необходимость в такой справке, а также предоставим пример этого документа.

Справка с места работы с графиком

  • Если работник увольняется и желает найти новую работу, он может попросить предоставить ему справку о графике работы для подтверждения своего трудового стажа и опыта работы.
  • При оформлении займа или кредита в банке работнику могут потребоваться сведения о его графике работы в качестве дополнительного подтверждения финансовой стабильности и возможности погашения задолженности.
  • В некоторых случаях работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате или другим выплатам. В таких случаях справка о графике работы может быть представлена в качестве доказательства фактического трудового участия работника и несоблюдения работодателем своих обязательств.
  • Для подтверждения основного места работы совместитель должен предъявить справку работодателю. Если подработчик планирует работать у второго нанимателя целый день, то документ подтвердит, что у него есть свободные периоды от основной занятости, в которых он может работать полную смену (согласно части 1 статьи 284 Трудового кодекса).
  • Сотруднику, который является родителем ребенка до 14 лет и работает неполный рабочий день, необходимо предоставить справку. В данном случае, справку должен предоставить второй родитель. Этот документ подтвердит, что сотрудник не использовал право на сокращенный график работы (согласно части 2 статьи 93 Трудового кодекса). Письмо Минтруда от 17.11.2017 № 14-2/В-1012 является официальным источником для подтверждения этого требования.
  • График работы сотрудника не имеет утвержденной нормативной формы и составляется по свободному усмотрению.

    В этом документе следует указать следующие сведения:

    • ФИО работника и его должность;
    • режим трудового времени работника, включая время начала и окончания смены, продолжительность обеденного перерыва, а также рабочие и выходные дни.

    На курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы научитесь вести кадровый учет безошибочно. Программа курса охватывает все основные навыки для работы кадровика. Вы освоите правила приема и увольнения сотрудников по нормам, действующим в 2025 году, легко оформите различные пособия и безошибочно ведете как кадровый, так и актуальный сегодняшний воинский учет.

    На «Клерке» начинается Кибер-весна! Теперь вы можете приобрести этот курс по специальной цене — всего за 7 300 рублей вместо 32 890 рублей. Получите свидетельство, подтверждающее ваши профессиональные навыки. Эта программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом».

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector