В 2020 году произошло увеличение размеров декретных выплат для беременных и рожениц. Минимальная выплата зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ), а максимальная сумма определяется предельной базой для страховых взносов. Таким образом, в 2020 году минимальная сумма декретных выплат с учетом МРОТ составляет 55 830,60 рублей, а максимальная сумма — 322 191,80 рублей.

Изменения, связанные с начальным постановлением на учет во время беременности, вносятся во второй раз. Кроме того, величина выплаты также была увеличена. В результате увеличения, сумма пособия в 2020 году составила 675,15 рублей.

Актуальное изменение коснулось Единовременного пособия при рождении малыша. Это государственная выплата, которая не зависит от занятости и заработка и сейчас составляет 18 004,12 рублей, начиная с 1 февраля. При наличии коэффициента для определенного района, сумма вознаграждения может быть увеличена.

Система месячного пособия для ухода за ребенком также была пересмотрена. Это пособие может получить один из родителей, который занимается уходом за ребенком до полутора лет. Теперь его могут получать даже безработные или те, у кого недостаточный стаж. Величина пособия зависит от минимальной заработной платы, максимального дохода для уплаты страховых взносов и среднедневного заработка. Если получатель пособия не работает, ему выплачивается минимальная сумма. Минимальная сумма в месяц для неработающих граждан на первого ребенка составляет 3 375,77 рублей, на второго и последующих — 6 751,54 рублей; минимальная сумма в месяц с учетом установленной минимальной оплаты труда на первого ребенка — 4 852 рубля, а на второго и последующих — 6 751,54 рублей; максимальная сумма в месяц на первого ребенка — 27 984,66 рублей, а на второго и последующих — 27 984,66 рублей.

В 2020 году были внесены изменения в расчет ежемесячных выплат на первого и второго ребенка. Теперь период для назначения этих выплат увеличен до трех лет, а лимит суммы среднедушевого дохода составляет два прожиточных минимума по регионам. Семьям, у которых доход ниже двух региональных прожиточных минимумов на человека, полагается данная сумма. Выплату можно получать до достижения ребенком возраста в 3 года, при условии, что дата его рождения не ранее 1 января 2018 года. Однако, если ребенок является третьим и последующим, то получение этой выплаты невозможно. Важно отметить, что пособие на первого ребенка финансируется из федерального бюджета, а на второго — из материнского капитала.

Если средний доход семьи ниже уровня прожиточного минимума в данном регионе, то в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 20.03.2020 №199 для каждого ребенка в возрастной группе от 3 до 7 лет возможно получение ежемесячного пособия. Сумма пособия определяется как половина прожиточного минимума на ребенка, установленного во втором квартале предыдущего года. Заявление на получение пособия можно оформить на портале Госуслуг.

В 2020 году установлена новая выплата в размере 5000 рублей для каждого ребенка до 3 лет. Этот вид поддержки будет предоставлен только на протяжении трех месяцев и призван иметь временный характер. Выплата будет осуществлена за апрель, май и июнь месяцы 2020 года, если семья имела или имеет право на получение материнского капитала. Для получения этой выплаты требуется подать заявление на портале Госуслуги. Если заявление будет подано в период с 1 июля по 1 октября 2020 года, то сумма будет перечислена в один платеж.

Указом главы государства Российской Федерации, Владимира Путина, было решено осуществить финансовую помощь семьям с детьми в возрасте от трех до шестнадцати лет. Каждый ребенок получит единовременную выплату в размере десяти тысяч рублей. Важно отметить, что данная компенсация не будет облагаться налогами. По данным Пенсионного Фонда России, первая партия выплат, составляющая десять тысяч рублей, была сделана родителям, подавшим заявление до двадцать второго мая текущего года. Заявление на получение финансовой помощи будет рассматриваться в течение пяти рабочих дней, а деньги будут перечислены в пределах трех рабочих дней. Следует отметить, что данный срок действует для всех заявлений, включая те, которые были поданы в выходные дни. Подачу заявления возможно будет осуществить в течение практически пяти месяцев, до первого октября две тысячи двадцатого года.

В отношении материнского капитала, в 2020 году были внесены изменения. Теперь, эту выплату можно получить на первого ребенка, только если он был рожден или усыновлен в 2020 году или позже. В этом случае, размер материнского капитала составил 466 617 рублей. Если второй ребенок был рожден в 2020 году, то материнский капитал составит 616 617 рублей. А если третий и последующий ребенок был рожден в 2020 году и ранее не было права на получение материнского капитала, то семья может получить сертификат на сумму 616 617 рублей.

Если семья уже получила сертификат, но еще не воспользовалась государственной поддержкой, то сумма будет увеличена с 1 января 2020 года. Однако, если семья уже использовала все средства материнского капитала до 2020 года, то дополнительные выплаты с учетом индексации не будут осуществляться.

Одновременно с введением новых выплат было принято решение об отмене одной из предыдущих. Речь идет об упразднении ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей, которая предоставлялась родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Фактически, можно сказать, что данную выплату было заменено ежемесячным пособием на первого и второго ребенка, при этом увеличив возраст ребенка с полутора до трех лет.

Необходимо отметить, что возможность получить выплату в сумме 50 рублей возникнет только в том случае, если дети были рождены до 2020 года и уже были предоставлены соответствующие пособия.

Советуем прочитать: Досрочный выход на пенсию. Кому могут смягчить условия в 2025 году

Как изменятся выплаты по больничным и декрету в 2020 году

Максимальные суммы детских пособий, выплат по беременности и родам, а также больничных листов были опубликованы Фондом социального страхования России. Кроме этого, минимальные выплаты изменяются из-за увеличения МРОТ и нового порядка расчетного периода для их определения.

Что случилось?

В 2020 году Фонд социального страхования России (ФСС) опубликовал новые предельные суммы выплат по временной нетрудоспособности, а также пособий в связи с беременностью и родами. Теперь известно, что максимальная сумма детских пособий также изменилась. Кроме того, размер минимальных выплат увеличивается в связи с повышением МРОТ. Бухгалтерам необходимо обратить особое внимание на изменения в порядке определения расчетного периода для расчета декретных выплат в текущем году.

Максимальный размер выплат по больничным и пособий на детей

В 2020 году размер пособий, связанных с беременностью, родами и временной нетрудоспособностью, будет определяться исходя из сумм выплат, осуществленных в 2019 и 2018 годах. Это означает, что предельный заработок, по которому расчитываются эти пособия, будет увеличен, так как предельные базы для уплаты взносов в эти годы составили соответственно 865 000 и 815 000 рублей. В результате, предельный заработок для получения пособий в 2020 году будет составлять 2301,37 рубля.

в 2020 году максимальная сумма выплат на детей увеличится.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет составляет 27 984 рубля в месяц.
Сумма, выплачиваемая однократно в момент рождения ребенка, составляет 17 479 рублей.
Величина денежной помощи для женщин, которые зарегистрировались в медицинских учреждениях в начальные периоды беременности, составляет до 655 рублей.

Минимальный размер выплат по больничным

С начала 2020 года будет произведено повышение федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составит 12 130 рублей. Следовательно, возрастет и минимальный размер среднего заработка, используемый для расчета пособий по временной нетрудоспособности.

В следующем, 2020 году, предполагается, что размер минимальной средней заработной платы будет составлять:

Расчет суммы по МРОТу за 24 месяца на протяжении 730 дней составляет 398,79 рубля.

Таким образом, сумма, которую можно получить в качестве минимального пособия по беременности и родам в течение стандартных 140 дней декретного отпуска, составляет 55 830,6 рубля.

Новый расчетный период для декретных

если работница не имела трудовую деятельность в течение двух предшествующих календарных лет, либо была находилась в отпуске без сохранения заработной платы, либо была признана безработным и получала пособие по безработице в течение указанного периода.

В предыдущие два года данная леди не занимала должность в данной компании.
Заработок работницы за установленный период оказался менее текущего уровня оплаты труда.

Выплаты в период декрета, как и прежде, равны 100% средней заработной платы женщины-работника. В данном вопросе ничего не изменилось. Продолжительность отпуска по декрету следует определить на основании больничного листа, выданного медицинским учреждением. Обычно больничный лист выдается на 140 календарных дней, но в случае осложненных родов или многоплодной беременности продолжительность декретного отпуска увеличивается. В этом случае бухгалтер должен произвести дополнительное начисление пособия за дополнительные дни декрета.

В расчете среднего заработка учитываются все выплаты, которые работник получил за два последних календарных года, в течение которых были начислены страховые взносы. Если работница желает, она может заменить один или два года на предыдущие, например, если в 2018 или 2019 годах она находилась в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске. Бухгалтер может произвести такую замену только в случае, если сумма пособия увеличится из-за замены лет.

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2025 году

В очередной раз в 2025 году произошло увеличение минимальной суммы выплат по декрету. Одновременно был увеличен и максимальный размер таких выплат. В данном материале мы расскажем о причинах данного роста.

Какие факторы определяют нижнюю и верхнюю границы денежных пособий по беременности и родам?
В 2025-м году намечается выплата минимальных декретных по новым стандартам.
В 2025 году ожидается увеличение максимальной суммы выплат пособий по декрету.
Итоги

От чего зависят минимум и максимум декретных выплат

Все женщины, которые входят в систему обязательного социального страхования в части ВНиМ, имеют возможность получить пособие по беременности и родам, которое будет рассчитано специально для них. Застраховаться в этой системе можно двумя способами: либо обязательно (если есть работодатель, который уплачивает страховые взносы), либо добровольно (когда нет работодателя и страховые взносы оплачиваются самостоятельно).

Важно помнить! Начиная с 1 января 2023 года, физические лица, занятые по договорам, которые регулируются гражданским правом, теперь имеют право на получение различных пособий, включая пособия по беременности и родам. Это произошло потому, что с указанной даты они были включены в категорию страхуемых лиц. Однако, чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соблюдение определенных условий. Каких именно? Вся информация подробно описана здесь.

Сумма материнского капитала, которая выплачивается из средств Социального фонда России (СФР), определяется исходя из продолжительности декретного отпуска и средней заработной платы женщины за последние два года перед началом отпуска (согласно пункту 1 статьи 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 года № 255-ФЗ).

При определении размера помощи разрешается:

Если у вас есть несколько работодателей, то вы должны рассчитывать доходы, полученные от каждого работодателя отдельно, либо вместе, учитывая все места работы.
Для получения более высокой суммы среднего заработка возможно изменить период расчета на 1-2 предыдущих года, в случае если в текущем расчетном периоде было предоставлено отпускное время по декрету или уходу за ребенком.

Советуем прочитать: Назначение пенсии родителю ребенка инвалида

Согласно информации, предоставленной специалистами КонсультантПлюс, если женщина находится в «детском» отпуске и родила ребенка, ей полагается пособие, выплачиваемое по специальным правилам. Чтобы получить подробную информацию о порядке выплаты декретных пособий в данной ситуации, вы можете воспользоваться бесплатным доступом к справочно-правовой системе.

Минимальный и максимальный доходы, по которым производится расчет, имеют ограничения. Первый ограничивается федеральным МРОТом, который учитывается, если реальный заработок недостаточен или женщина страхуется добровольно в фонде. Федеральный МРОТ действует на момент начала декретного отпуска. Второй ограничивается законодательно установленными значениями для каждого года расчетного периода, которые определяют доход, подлежащий обложению взносами.

Значения максимальных и минимальных декретных в 2025 году увеличиваются каждый год, поскольку оба показателя, отражающих доходы, учитываемые при расчете, постепенно растут.

Для определения среднего заработка за расчетный период следует разделить сумму дохода на количество дней, которые учитываются в данном периоде. Данное количество дней зависит от реального календарного количества дней в периоде и может быть равно 730, 731 или 732 в зависимости от включенных в расчетные годы.Однако данное количество дней уменьшается на дни, которые не облагаются страховыми взносами и являются периодами выплат, такими как больничный, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Эти периоды не учитываются при расчете среднего заработка.

При начислении декретных выплат средний заработок не учитывает влияние длительности трудового стажа, в соответствии с пунктом 4 статьи 14 и пунктом 1 статьи 11 закона № 255-ФЗ.

Начиная с 2021 года, произошли изменения в выплате декретных пособий работающим женщинам. Теперь Фонд социального страхования (ФСС) сменился на Социальный фонд России (СФР), который осуществляет выплаты прямо женщинам в декрете. Вместо этого, работодатель передает в фонд необходимую информацию и документы для назначения и выплаты пособия. Важно отметить, что работодатель не выплачивает деньги декретнице, однако ему необходимо рассчитать ее средний заработок и указать эту сумму в больничном для фонда.

Сумма минимальных декретных в 2025 году

При определении размера минимальных пособий в период декретного отпуска, важно руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением, которое регламентирует особенности исчисления этих пособий (утверждено Правительством РФ постановлением от 11.09.2021 № 1540). Положение устанавливает особые правила для расчета пособий, основываясь на минимальном размере оплаты труда (МРОТ) для обязательно застрахованных лиц.

использовать районный коэффициент при расчете минимальной суммы.
Расчет размера МРОТ, соответствующего дате начала режима декрета, осуществляется путем деления на 730 дней и умножения на 24 месяца.
Не принимать во внимание тот факт, что работа осуществляется в неполный рабочий день.

У тех, кто добровольно застраховался, расчет среднедневной суммы пособия будет происходить по-другому.

в данной местности не применяется коэффициент, учитывающий муниципальный минимум оплаты труда (МРОТ) на районном уровне.
Для определения размера ежедневного пособия необходимо разделить федеральный минимум заработной платы на количество календарных дней в месяце, когда начинается декретный период.

Какую сумму составят ежемесячные выплаты по декрету в 2025 году? С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда будет составлять 19 242,00 рублей. Исходя из этой суммы, определится размер минимального пособия на один день:

Сумма страхового взноса для всех обязательно застрахованных лиц составляет 632,61 рубля, исходя из формулы 19 242,00 умножить на 24 и разделить на 730.
Сумма авторских вознаграждений для добровольно застраховавшихся в месяцы с наибольшим количеством дней в них составляет 620,71 рубля.

Как и в прошлые годы, полная сумма минимальной выплаты по декрету в 2025 году зависит от продолжительности декретного отпуска, который обычно составляет 140 дней. В случае, когда отпуск составляет минимум 140 календарных дней, минимальная сумма выплат по декрету равна:

Страховая сумма для обязательного страхования составляет 88 565,40 рублей для клиентов, которые обязаны ее оформлять.
Для тех, кто добровольно застраховался, сумма составляет 86 899,40 рублей, результат умножения 620,71 на 140.

Тем не менее, эти суммы могут снизиться еще больше, если женщина не использует полностью декретный отпуск или принимает на усыновление новорожденного.

Величина максимальной выплаты декретных в 2025 году

Величина выплат в период декрета определяется в зависимости от максимального размера.

от размера максимально допустимого среднедневного дохода, учитываемого в расчёте;
Максимально долгий промежуток времени, который можно использовать в качестве отпуска по поводу декрета.

В 2025 году первая величина будет определена путем деления суммы пределов доходов, подлежащих обложению страховыми взносами в соответствии с установленными нормами для 2022 и 2023 годов (согласно пункту 3.3 закона № 255-ФЗ), на 730.

Сумма (1 032 000 и 1 917 000), деленная на 730, равна 4 039,73 рубля.

В 2025 году, при стандартном декретном отпуске по беременности и родам, его максимальный размер составит 565 562,20 рублей. Эту сумму можно получить, умножив 4 039,73 на 140.

Возможно, отпуск может продлиться и более долгим периодом. Например, при усложненных родах, сумма пособия составит 4630 197,88 рублей (4 039,73 рублей умножить на 156 дней), а в случае многоплодной беременности — 783 707,62 рублей (4 039,73 рублей умножить на 194 дня).

Максимальная продолжительность составляет 200 дней в календарном году, при этом наибольшая сумма выплат по декрету в 2025 году будет равна: 4 039,73 рублей умножить на 200 дней, что составит 807 946 рублей.

Эксперты компании КонсультантПлюс подготовили типовую ситуацию под названием «Налоги-2024: ключевые изменения», в которой собрана вся информация о внесенных изменениях в налоговое законодательство с 2025 года. Мы предлагаем вам бесплатный демо-доступ к нашей системе, чтобы вы могли ознакомиться с материалом и изучить его подробнее.

Советуем прочитать: Как совместить отпуск и больничный: правила и рекомендации для работников и работодателей

Итоги

Законодательно существуют ограничения для размера пособия по беременности и родам. Как для его максимальной, так и для минимальной суммы. Эти ограничения зависят от двух факторов: среднедневной суммы пособия и продолжительности декретного отпуска. Для определения среднедневной суммы пособия используется федеральный МРОТ (для минимального размера) и предельные значения сумм доходов, на которые начисляются взносы (для максимального размера).

Как в 2020 году рассчитывать декретные: инструкция

ЭТАП 1. Посчитайте размер среднего дневного заработка

Заработок в течение дня рассчитывается следующим образом: используется формула, представленная в пункте 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ.

Выплаты, включающие взносы на ВНиМ, учитываются при расчете общего заработка за определенный период. Обычно расчетным периодом являются два года, предшествующие году ухода в декретный отпуск (согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ). В 2020 году расчетным периодом являются 2018 и 2019 годы.

Если речь идет о невозможных интервалах времени, то они охарактеризованы как периоды (согласно пункту 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

отсутствие временных препятствий;
Пребывание в отпуске на Байкале.
Пребывание в отпуске, посвященном заботе о маленьком ребенке.
Предлагается освобождение работника от уплаты взносов на Всероссийский накопительный инвестиционный фонд (ВНиМ), вместе с изменением размера его заработной платы (полной или частичной).

ЭТАП 2. Определите размер дневного пособия

Формула расчета дискретных значений в течение одного дня определена в часте 1 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ.

Размер ежедневного пособия по безработице определяется как 100% от среднего дневного заработка.

ЭТАП 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам

Для определения выплат величины декретных в 2020 году требуется использовать следующую математическую выкладку:

Размер выплаты составляет произведение дневного пособия на количество дней отпуска.

Что учитывать при расчете в 2020 году

При приходе к вычислению отпусков в двадцатом году необходимо учитывать следующее:

Если начался отпуск по БиР в 2020 году, то для расчета декретных средний дневной заработок не должен превышать 2301,36986 рубля (815 000 рублей + 865 000 рублей) / 730 дней.
Если заработок, за расчетный период составляющий полный месяц, будет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на начало отпуска по БиР, то средний заработок за месяц принимается равным МРОТ, установленному на вышеуказанную дату (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Следовательно, средний заработок за расчетный период будет равен 24 МРОТ. Напомним, что с 01.01.2020 МРОТ составляет 12 130 рублей.
Если трудовой стаж сотрудницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР будет выплачиваться ей в размере, который не превышает полного календарного месяца МРОТ (согласно части 3 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В случае применения районных/местных коэффициентов заработной платы в районе/местности, где трудится сотрудница, декретные выплачиваются ей в размере, который не превышает МРОТ с учетом таких коэффициентов.

Пример расчета декретных в 2020 году

Рассчитывая выплату декретного пособия, мы учитываем средний доход (например).

Одна из сотрудниц предприятия собирается взять декретный отпуск, начиная с 1 февраля 2020 года, и пробыть в нем 140 календарных дней. При расчете пособия будут учтены выплаты, полученные в 2019 году, которые составили 845 000 рублей, и выплаты за 2018 год, которые составляли 740 000 рублей. В течение 2018 и 2019 годов сотрудница не болела и не находилась в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком. Сейчас покажем, каким образом бухгалтер рассчитает сумму пособия.

Средняя сумма дохода для определения пособия составила 2171,23 рубля [(845 000 рублей + 740 000 рублей) : (365 дней + 365 дней)]. Эта сумма превышает минимальный средний доход, но меньше предельного значения. Следовательно, бухгалтер будет начислять пособие на основе фактического среднего дохода. Общая сумма пособия составляет 303 972,20 рублей (2171,23 рубля умноженные на 140 дней).

Пример расчета декретного пособия на основе максимального уровня заработка.

Сотрудница планирует уйти в декретный отпуск со 10 февраля 2020 года на 140 дней. Сумма выплаты за 2019 год составляет 945 000 рублей, а за 2018 год — 929 000 рублей. В прошлом году женщина была больна в течение 15 дней. В 2018 году исключительных дней не было. В 2018 и 2019 годах сотрудница не находилась в декретном отпуске или детском отпуске, поэтому расчетный период не изменяется. Давайте посмотрим, как бухгалтер произведет расчет пособия.

В течение 2018 и 2019 годов у женщины было превышение по доходам, которые учитываются при расчете декретных выплат. В связи с этим, бухгалтер начислит пособие на основе максимального заработка в размере 2301,37 рублей [(865 000 + 815 000) : 730 дней]. Сумма пособия составит 322 191,80 рублей (2301,37 рублей х 140 дней).