В центре Петропавловска сегодня танцуют: город отмечает День молодежи    В 13 часов на главной площади Петропавловске-Камчатском начнется праздник в честь Дня молодежи. Проезд по Озерновской косе перекрыт до позднего ...       В Кроноцком заповеднике досрочно завершился месячник тишины    На неделю раньше сняты ограничения на посещение Долины Гейзеров и кальдеры вулкана Узон. Большая часть медведей, управившись с семейными делами, ...       На Камчатке сгорела четвертая в этом году баня    Пожар в деревянной бане села Соболево произошел в черверг вечером, сообщили в краевом управлении МЧС. Обошлось без пострадавших, но само строение ...       Мильковчанам запретили ходить в лес до 11 июля    В связи с ухудшением пожароопасной обстановки в Мильковском районе Камчатки введено ограничение на посещение лесов. Пребывание граждан запрещено на ...       В Петропавловске женщина чудом спасла себя и детей от несущегося на них «КамАЗа» (видео)    Сегодня днем в центре Петропавловска-Камчатского идущая через дорогу женщина буквально выдернула своих семилетних дочек-близнецов из-под колес ...   
Меню навигации
Календарь
«    Июнь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 
Полезные ссылки
Госуслуги регистрация Портал государственных и муниципальных услуг Камчатского края Фон Капитального ремонта
15-07-2021, 12:57

Установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

  • 15-07-2021, 12:57
  • 76
  • 0
  • Прокуратура разъясняет

         Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1, устанавливающей дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

         Указанная категория работников имеет право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них нормативными правовыми актами Российской Федерации). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

         По личному письменному заявлению работников может быть предоставлен один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

         Кроме этого, в повышенном размере устанавливается оплата труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.