На Камчатке снизились цены на квартиры в новостройках    Камчатстат опубликовал данные о средних ценах на квартиры в крае. Как оказалось, жилье в новостройках подешевело, а на вторичном рынке, наоборот, ...       Жителей и гостей края приглашают на выставку «Сказочная Камчатка»    Завтра, 21 февраля, в Петропавловске-Камчатском откроется выставка «Сказочная Камчатка». Посетителям обещают квесты, блюда, мастер-классы и показ ...       Власти Камчатки собирались строить краевую больницу за бешеные деньги    Полпред президента России в ДФО Юрий Трутнев раскритиковал работу властей Камчатки по строительству новой краевой больницы.       АО «Пионерское» заключает договоры франшиз    Взят курс на цифровизацию предприятия, автоматизацию управленческих процессов, сокращение непроизводственных затрат.       В Заксобрании пообещали доработать закон, ограничивающий проведение митингов    Глава комитета Заксобрания края Андрей Лиманов заявил, что региональный закон, который вводит новые ограничения на митинги, сначала надо принять, а ...   
16-10-2015, 02:23

Установлен срок для сообщения работодателем причины отказа в приеме на работу

  • 16-10-2015, 02:23
  • 851
  • 0
  • Прокуратура разъясняет

   Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме.

При этом законодательно не был предусмотрен срок, в течение которого работодатель обязан предоставить письменный ответ, что создавало условия для злоупотреблений с их стороны.

   Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ данный пробел законодательства восполнен: работодателю установлен срок для дачи ответа о причинах отказа – 7 рабочих дней со дня предъявления требования.

При этом определено, что требование гражданина также должно быть в письменной форме.

Федеральный закон вступил в силу 11 июля 2015 года.

 

 

 

 

Прокурор района

старший советник юстиции

А.А. Антонов